Algunos empleadores potenciales les piden a los candidatos para el trabajo que proporcionen un historial salarial de sus trabajos anteriores. El propósito del historial salarial es que los empleadores puedan determinar si las expectativas salariales de la persona están dentro de lo que ofrecen. Algunos empleadores también buscan un avance en el salario a lo largo de los años, lo que indica un empleado motivado. Si sus trabajos anteriores han consistido principalmente en salarios por hora, los enumera mucho como lo haría si los empleos fueran asalariados.
Artículos que necesitarás
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Antiguas devoluciones de impuestos
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Estados de cuenta bancarios antiguos
Enumere sus empleadores anteriores y la información de contacto de cada uno, ya que esta información se requiere junto con el salario por hora. Busque las compañías en la guía telefónica o en los directorios en línea para asegurarse de que su información sea la misma que cuando trabajó allí. Localice la dirección y el número de teléfono de cada empleador.
Anote las fechas en las que trabajó en cada compañía, especificando tanto el mes y el año como el mes y el año finalizados. Consulte sus hojas de vida anteriores para obtener ayuda para recordar fechas o consulte las declaraciones de impuestos anteriores, lo que puede ayudar a reducir los años para trabajos más antiguos.
Examine sus comprobantes de pago o estados de cuenta bancarios antiguos para determinar la tarifa por hora que recibió en cada trabajo. Asegúrese de examinar todo el marco de tiempo para cada trabajo y anote cualquier aumento en el salario por hora, no importa cuán pequeño sea.
Abra un nuevo documento en cualquier programa de procesamiento de texto y escriba su información de contacto en la parte superior central de la página. La información requerida incluye su nombre, dirección completa, número de teléfono, dirección de correo electrónico y número de fax, si corresponde.
Desplácese por la página y escriba la palabra "Historial de salario" en el lado izquierdo. Es costumbre en negrita este encabezado, aunque no es obligatorio.
Omita una o dos líneas y escriba el nombre, la dirección y el número de teléfono de su empleador más reciente. Luego escriba las fechas de inicio y finalización del empleo en otra línea, seguido del título de su puesto. Finalmente, enumere su salario por hora de finalización en la compañía en la siguiente línea. Un ejemplo de una lista de salarios por hora es $ 10.00 / hr o $ 10.00 por hora.
Deje una línea en blanco debajo del primer empleador y enumere a cada empleador restante de la misma manera. Trabaje en su camino hacia atrás, desde el empleador más reciente hasta el empleador más antiguo.
Consejos
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También puede enumerar su salario por hora inicial y su salario por hora final para cada empleador.
