En el momento de su publicación, la National Collegiate Athletic Association (NCAA) cuenta con más de 600 programas de lacrosse en tres divisiones, que comprenden 264 programas para hombres y 349 programas para mujeres. De acuerdo con el programa de calificación de lacrosse LaxPower, la participación en el lacrosse a nivel universitario casi se ha duplicado desde mediados de la década de 1990, lo que lo convierte en uno de los deportes universitarios de más rápido crecimiento en la nación.
Salario
Según el informe de empleo y salarios laborales de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) de mayo de 2010, el salario medio anual para entrenadores en colegios y universidades fue de $ 49,140. Esto es significativamente más alto que el salario medio anual para todos los entrenadores en todo el país, que el BLS informa como $ 35,950.
Factores que afectan el salario
Varios factores afectan el rango salarial de los entrenadores universitarios de lacrosse, incluido el tamaño de una institución, el éxito del programa y la división de la competencia. El salario de un entrenador de lacrosse está influenciado por los muchos factores que afectan el entrenamiento colegiado en su conjunto. Los programas de la División 1 de la NCAA generan mayores ingresos y salarios debido a los contratos con los medios de comunicación, los contratos de vestimenta y las mayores ventas de boletos. El récord de la temporada regular, las apariciones en torneos de conferencias y los trofeos de torneos también pueden afectar directamente el salario de un entrenador.
Salario por estado
El salario medio anual para los entrenadores en el Distrito de Columbia es superior al de cualquier estado. Los entrenadores en el Distrito ganan un salario promedio anual de $ 53,480, casi un 10 por ciento más que el promedio nacional. Los estados con los salarios más bajos en este sector incluyen Alabama, Maine, Montana e Idaho. Con un salario promedio anual de $ 43,750, entrenadores en Los Angeles, California. La región metropolitana promedió la tasa de pago más alta entre las áreas metropolitanas de los Estados Unidos.
Antecedentes relevantes y experiencia
Los entrenadores universitarios de lacrosse deben poseer experiencia previa universitaria o profesional como jugador y / o entrenador. El entusiasmo demostrado por el juego es necesario para fomentar el desarrollo del jugador, fomentar la unidad del equipo y atraer a los jugadores a un programa. Los requisitos inherentes de liderazgo del coaching también requieren que los candidatos sean líderes vocales, maestros tácticos y comunicadores interpersonales inteligentes que posean la capacidad de unificar un diverso ámbito de personalidades y talentos para fomentar el trabajo en equipo y una cultura ganadora en el campo.
