Las tiendas de consignación permiten que las personas vendan ropa, muebles u otros artículos del hogar por una parte de los ingresos. Después de la venta de un artículo, el propietario original del artículo y el propietario de la tienda de consignación comparten las ganancias. Las tiendas de consignación ayudan a las familias a recuperar parte del dinero que gastan en ropa y les da la oportunidad de comprar ropa de calidad a precios razonables.
Puesta en marcha
El promedio de los costos iniciales para una tienda en consignación varía de $ 2,000 a $ 10,000, según Emprendedor. El equipo de puesta en marcha incluye estantes para ropa, perchas, estantes y vitrinas. También necesita una caja registradora, computadora, impresora y software de contabilidad. Si aún no posee espacio comercial utilizable, necesita comprar o alquilar espacio para su tienda. Si tomó un préstamo para iniciar su tienda de consignación, debe tener en cuenta el pago mensual de su préstamo al estimar su posible salario.
Ganancias
De acuerdo con Bankrate.com, las tiendas de consignación generalmente venden artículos por aproximadamente un tercio de su nuevo precio minorista. Por lo general, el propietario de la tienda de consignación conserva el 60 por ciento de la ganancia de cada artículo y le devuelve el 40 por ciento de la ganancia al propietario original del artículo. Para aumentar las ganancias, ponga precios razonables a los artículos y muestre los artículos de manera atractiva y ordenada.
Ingreso promedio
Los propietarios de tiendas de consignación ganan un salario promedio de $ 42,000 por año, según Simply Hired. Sin embargo, los salarios promedio varían según el área geográfica y de acuerdo con la forma en que administre y promocione la tienda. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, los gerentes de ropa minorista en general ganan un salario medio por hora de $ 30.25.
Gastos
Sus gastos mensuales compensarán sus ganancias o salario. Los gastos mensuales pueden incluir el alquiler, la línea telefónica, el servicio de Internet, la electricidad, el agua, los suministros de oficina y los gastos de los empleados. Para aumentar su salario, reduzca sus gastos mensuales lo más posible. Si debe contratar ayuda, considere la ayuda a tiempo parcial y haga la mayor parte del trabajo usted mismo.
