La ley del estado de Texas prohíbe expresamente el acoso o la discriminación en el lugar de trabajo. La discriminación difiere ligeramente del acoso, pero el acoso constituye una de las muchas formas de discriminación. Aunque el acoso sexual recibe la mayor parte de la atención en la literatura sobre el acoso, Texas prohíbe todas las formas de acoso en el lugar de trabajo, incluidas las formas de molestar y amenazar. Según el código penal de Texas, el acoso constituye un delito y se castiga en consecuencia.
Definición de acoso
El estado de Texas se remite a una hoja informativa creada por la Universidad de Texas Houston para su definición de acoso. Según esta hoja, el acoso constituye cualquier acto o tratamiento que conduzca a una adversidad física o emocional basada en el género, el color, la religión, el origen étnico, la orientación sexual, la edad, la discapacidad o cualquier otro estado similar. Texas prohíbe la discriminación o el acoso de cualquier tipo en el lugar de trabajo y en entornos educativos.
Tipos de acoso
El código del estado de Texas hace todo lo posible para definir los tipos de acoso. Según este código, el acoso incluye generar y difundir amenazas o informes de caracteres falsos en persona, por escrito o por teléfono; Hacer llamadas telefónicas regulares con la intención de molestar o acosar; llamar a un individuo y colgar repetidamente; y enviar comunicaciones electrónicas regulares para hostigar, molestar, abusar, ofender, avergonzar o “atormentar” a otra persona. La definición de acoso abarca la conducta dirigida a la familia o el hogar de una persona que sufre acoso en el lugar de trabajo y hace especial hincapié en el uso de lo inapropiado del material obsceno.
Consecuencias del acoso
El acoso en general de Texas constituye un delito menor de Clase B. Aquellos previamente condenados por acoso enfrentan un delito menor de Clase A. El castigo para los culpables de un delito menor de Clase B en Texas es una multa de $ 2,000 o menos, una pena de prisión de hasta 180 días o una combinación de los dos que no exceda los límites de ninguno de los dos. El castigo por un delito menor de Clase A es una multa de $ 4,000 o menos, una sentencia de prisión de un año o menos o una combinación de dicho término de prisión y una multa.
Información Adicional
El estado de Texas alienta a las personas que sufren acoso en el lugar de trabajo a que intenten resolver el problema discutiéndolo con el perpetrador, los recursos humanos o el personal de administración. Si estos esfuerzos no son efectivos, las personas deben consultar a las autoridades legales y presentar una reclamación oficial. Cualquier forma de comunicación que pueda considerarse acoso, desde notas manuscritas hasta mensajes instantáneos, textos y publicaciones en redes sociales, constituye evidencia admisible para casos de acoso en Texas.
