El estado de Michigan, como la mayoría de los estados, tiene reglas establecidas que especifican cuándo los empleadores deben pagar a los empleados. Las compañías que no cumplan con las leyes estatales sobre el procesamiento de cheques de nómina pueden incurrir en tarifas de penalización. Además, Michigan tiene leyes estrictas relacionadas con los cheques devueltos y, según las circunstancias involucradas, su empleador puede violar las leyes laborales y penales al emitir cheques que rebotan.
Día de pago
Según la ley laboral de Michigan, su empleador debe pagarle las horas que trabaja durante los primeros 15 días del mes actual o antes del primer día del mes siguiente. Su empleador debe pagarle a más tardar el día 15 del mes siguiente por el trabajo que realice entre el día 16 y el último día del mes actual. Si cosecha cultivos para ganarse la vida, su empleador debe pagarle por el trabajo realizado durante la semana en curso, o antes del segundo día de la semana siguiente.
Terminación
Cuando renuncia voluntariamente a su trabajo o lo despiden, su empleador debe pagarle por las horas que trabajó utilizando el mismo programa de nómina que habría aplicado si aún estuviera empleado. Si trabaja como cosechadora de cultivos y pierde su trabajo o renuncia, su empleador debe pagarle cualquier salario pendiente dentro de un día de la terminación de su empleo. Si un empleador despide a un empleado contratado, el empleador debe estimar los salarios que se le deben a ese empleado y pagarle a ese empleado en el momento de la terminación. El empleador debe hacer los ajustes necesarios una vez que el contrato del empleado finalice.
Penalizaciones
En el estado de Michigan, puede presentar una demanda civil o presentar una queja ante el Departamento de Licencias y Asuntos Regulatorios si su empleador no paga sus salarios en cumplimiento de la ley estatal. Si su empleador le paga tarde o su cheque de pago rebota, el Departamento de Trabajo puede iniciar una demanda civil en su nombre y obligar a su empleador a pagar los salarios impagos, así como una cantidad equivalente para cubrir los honorarios legales y los daños. El estado de Michigan también puede realizar una consulta para averiguar si a otros empleados se les pagó tarde o no.
Cheques malos
En los casos relacionados con cheques de pago que reboten, debe comunicarse con su empleador y solicitar su salario impago, así como una compensación para cubrir los cargos por cheques devueltos que impuso su banco. En algunos casos, los cheques rechazados se producen debido a simples errores administrativos, pero los empleadores que deliberadamente emiten cheques sin fondos pueden enfrentar sanciones severas. En Michigan, usted comete fraude si emite un cheque aunque sepa que la cuenta carece de los fondos necesarios para cubrir el cheque. Los culpables enfrentan multas de hasta $ 500 y los escritores de los cheques pueden enfrentar hasta dos años de prisión.
