Un estudio realizado en 2010 por la Asociación Nacional de Colegios y Empleadores encontró que el 42.3 por ciento de los estudiantes universitarios que completaron una pasantía recibió al menos una oferta de trabajo y el 30.7 por ciento de los que no tenían una pasantía recibió una oferta. Si bien las pasantías son beneficiosas para los estudiantes universitarios, los que cambian de carrera y los graduados universitarios recientes también pueden realizar pasantías para adquirir experiencia en un campo en particular. La experiencia en pasantías, junto con un currículum bien escrito, puede ayudarlo a obtener una ventaja competitiva sobre los cientos de solicitantes que compiten por el trabajo que desea.
Crea una lista de tus logros. Detalle sus deberes y responsabilidades en la pasantía, incluyendo a quién informó y las tareas y trabajos que completó. Incluso si no completó una tarea solo, aún puede incluir el proyecto en su currículum, dice Kim Isaacs para ResumePower.com. Simplemente escriba que usted "contribuyó" a la tarea.
Describa sus logros usando verbos de acción en tiempo pasado, sugiere la Oficina de Servicios de Carreras de Hope College. Si su pasantía fue en mercadotecnia, su currículum podría incluir declaraciones como "actuó como un enlace entre la gerencia y el departamento de mercadotecnia, entregando los detalles de los nuevos productos" o "contribuyó a la creación de una estrategia de mercadotecnia que condujo a la generación". de $ 50,000 en ingresos ", o" reportados directamente al director asistente ". Clasifique sus logros según el más relevante para el trabajo que está solicitando al menos relevante al enumerar los logros en el currículum.
Incluir testimonios de supervisores. Los extractos de las revisiones de desempeño favorables pueden agregar validez a su currículum, informa Isaacs.
Enumere la pasantía en la sección "Experiencia profesional" o "Historial de trabajo" del currículum. Ponga todos los trabajos, incluido su currículum, en orden cronológico, con la experiencia más reciente en primer lugar. Cuando haga una lista de la pasantía, indique el nombre de la empresa seguido de las fechas en que ingresó allí primero. Debajo del nombre de la empresa y sus fechas de trabajo, enumere los logros y testimonios. Etiqueta claramente la posición como una pasantía para que los empleadores no la confundan con una posición de tiempo completo, advierte Isaacs.
Consejos
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Esté preparado para discutir cualquier cosa que indique en su currículum.
