Los directores de los concursos supervisan y coordinan los aspectos organizativos, financieros y ceremoniales de los concursos de belleza. También se les conoce comúnmente como directores artísticos o asociados artísticos, los directores de desfiles realizan una audición, preparan guiones, nombran jueces y actúan como enlaces entre el certamen y su ubicación anfitriona.
Salario y datos ocupacionales
De acuerdo con los datos de 2010 de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, los directores del concurso ganan un salario anual promedio de $ 68,400 por año. A partir de 2010, cerca de 100,000 personas trabajaban como directores de certámenes en los Estados Unidos, una cifra que se prevé que crezca entre un 7 y un 13 por ciento entre 2008 y 2018, un crecimiento de empleos previsto de entre 6,930 y 12,000 nuevas posiciones. El salario anual de los directores de talentos del concurso equivale a $ 32.90 por hora cuando se calcula una semana laboral estándar de 40 horas, aunque muchos trabajan horas largas y esporádicas, especialmente cuando se acerca a las fechas del evento.
Comparación salarial en toda la industria
Los directores de concurso ganan salarios relativamente competitivos en comparación con los productores y directores en otros ámbitos del entretenimiento. Los productores y directores empleados por las compañías de artes escénicas ganan $ 59,820 por año en promedio, según las estadísticas de BLS, una tasa casi 15 por ciento inferior a las ganancias promedio de los directores de certámenes. Los productores y directores empleados en la industria de radiodifusión y televisión también ganan salarios similares con un salario anual promedio de $ 72,030, un aumento de solo el seis por ciento sobre el ingreso promedio de los directores de certámenes.
Requisitos de habilidad
Los directores del concurso deben poseer habilidades de comunicación interpersonal, redes y gestión de equipos. Además de la capacidad de tomar y defender decisiones frente a la adversidad, los directores aspirantes a los concursos también deben poder evaluar la percepción social y coordinar las acciones de sus subordinados en relación con las acciones de otros. Las habilidades organizativas y la habilidad administrativa y administrativa también son habilidades clave relevantes para el puesto.
Antecedentes educativos relevantes
Según la Red de Información Ocupacional, el 36 por ciento de los directores de talento posee una licenciatura.Los campos de estudio relevantes para los aspirantes a directores de certámenes incluyen la gestión de eventos, teatro y comunicaciones. Los aspirantes a directores de concursos deberían, idealmente, poseer algún tipo de formación artística formal. También es ventajoso cualquier entrenamiento formal en producción escénica, incluido el diseño de escenarios, la iluminación teatral y la amplificación de audio en vivo.
