Una descripción de trabajo para un gerente a menudo incluye tareas como planificar, coordinar y dirigir actividades dentro de una industria específica o un departamento específico. Por esta razón, muchas personas piensan que los gerentes de marketing y los directores de marketing tienen las mismas responsabilidades laborales. En realidad, los gerentes y directores de mercadotecnia tienen trabajos y responsabilidades asociadas completamente diferentes.
Gerente de marketing
El gerente de mercadeo generalmente administra los departamentos de publicidad y mercadeo, ya que muchas corporaciones a menudo combinan las dos en una función. El gerente de marketing dirige un equipo de personal responsable del desarrollo de planes y estrategias para el lanzamiento exitoso del producto y la penetración en el mercado. En las corporaciones que contratan agencias externas de marketing y publicidad para lanzar y establecer estrategias, el gerente de marketing contrata a la agencia y supervisa su progreso. El gerente de marketing también toma decisiones sobre el presupuesto y tiene una buena relación con el departamento de ventas. Debe tener al menos una licenciatura en marketing o un campo relacionado. De acuerdo con StateUniversity.com, su experiencia en mercadotecnia y publicidad, combinada con su educación y experiencia, le permite trabajar hasta la posición de gerente de mercadotecnia.
Director de marketing
El director de marketing determina y mantiene la estrategia de marketing de una empresa. El director de marketing se centra en los segmentos de mercado; que son grupos de consumidores colocados en categorías por ubicación, edad u otras características comunes. Ella trabaja para averiguar qué segmento es el más adecuado para el producto de su compañía, según dónde se venderá más el producto durante el mayor período de tiempo. Los deberes del director de marketing varían, dependiendo del tamaño y la política de la empresa. Para algunos directores, sus deberes se limitan a segmentar y determinar el mejor mercado potencial. Otros directores también realizan investigaciones adicionales y trabajan para implementar el lanzamiento de un producto en el segmento de elección particular. En cualquier caso, los gerentes de ventas informan al director de marketing para que pueda realizar un seguimiento de las cifras de ventas de la compañía. Con esas cifras de ventas, ella decide si la estrategia tiene éxito. Ella debe tener una maestría en negocios o un campo relacionado y debe ascender en la escala corporativa para obtener su posición, de acuerdo con StateUniversity.com.
Las diferencias asociadas con los deberes y la responsabilidad
El gerente de marketing se centra en pocos proyectos a la vez. Trabaja en el lanzamiento y la estrategia de solo esos productos durante un período de tiempo determinado. El director de marketing, sin embargo, se enfoca en la estrategia de marketing para toda la compañía, todo el tiempo. Esta es la principal diferencia entre los dos trabajos; El director trabaja a mayor escala. Además, el gerente tiene interacción con el departamento de ventas, pero solo para garantizar que los dos departamentos (marketing y ventas) estén en la misma página. Los gerentes de ventas informan al director, y el director de marketing trabaja con las cifras de ventas. El director también tiene más control, un mayor alcance y más poder de decisión.
Otras diferencias
El gerente de marketing debe tener al menos una licenciatura. Un título de maestría es generalmente requerido para un director de marketing. A partir de 2011, el salario medio de un gerente de marketing es de alrededor de $ 73,000 por año, de acuerdo con StateUniversity.com. El salario medio de un director de marketing es de más de $ 130,000 por año.
