Cuando una empresa crece orgánicamente, utiliza sus propios recursos y activos para expandirse, en lugar de utilizar fusiones y adquisiciones u otras adquisiciones. Muchos ejecutivos e inversionistas valoran el énfasis en el crecimiento orgánico, ya que muestra un compromiso sólido y de largo plazo para construir el negocio. Este tipo de crecimiento también puede ser negativo, ya que puede significar que el negocio realmente se está contrayendo. Los inversores observan los números de crecimiento orgánico para ver si una empresa está aumentando las ventas y los ingresos y para evaluar si esos aumentos son sostenibles a largo plazo.
Significado
El crecimiento orgánico muestra qué tan bien la administración de una empresa está utilizando recursos internos para aumentar las ventas y la producción. Las fusiones, adquisiciones y adquisiciones pueden proporcionar un impulso artificial a las cifras de ventas e ingresos de una empresa; Esto puede nublar la imagen de cómo la compañía está administrando sus recursos. Al centrarse en el crecimiento orgánico, los ejecutivos e inversores pueden ver exactamente cómo la compañía está cumpliendo sus objetivos a través de sus propios medios internos.
Cuestiones de la fuerza laboral
Muchos ejecutivos prefieren que sus empresas crezcan orgánicamente debido a la complejidad y los problemas organizativos que resultan de las fusiones y adquisiciones. Un problema importante es el efecto de fusionar las fuerzas de trabajo de dos compañías, lo que a menudo puede resultar en choques culturales y problemas de moral. Los empleados pueden resistir los cambios en la cadena de comando o los procedimientos de flujo de trabajo, lo que resulta en una alta rotación. El crecimiento orgánico permite a la empresa evitar por completo estos problemas de la fuerza laboral.
Preocupaciones estratégicas
El crecimiento orgánico les permite a los ejecutivos de la compañía establecer y alcanzar objetivos corporativos en la forma que elijan. La combinación de dos compañías a menudo conlleva la carga de compartir responsabilidades de administración con ejecutivos de ambas firmas; Esto puede tener un impacto en toda la perspectiva estratégica de la nueva empresa. Una fusión perseguida como una forma de alcanzar objetivos específicos puede terminar cambiando esos objetivos por completo. Los ejecutivos mantienen el control total de la compañía, cuando está creciendo orgánicamente, y pueden dirigir el negocio en una dirección específica para lograr sus objetivos.
Importancia para los inversores
A los inversores les encanta el crecimiento orgánico, no solo porque muestra el uso efectivo de los recursos y el compromiso de la administración con el negocio, sino también porque hace que el análisis de la empresa sea mucho más fácil. Cuando se analizan las finanzas de una empresa, es importante tener en cuenta si las cifras de ventas e ingresos se han inflado debido a las recientes adquisiciones. A menudo, los inversores eliminarán todo el crecimiento no orgánico de las finanzas de una compañía, mostrando el verdadero potencial de crecimiento de la compañía central. Cuanto menos dependa una empresa de las fusiones y adquisiciones, menos trabajo tiene que hacer un analista para llegar a esta figura central.
Desventajas
El crecimiento orgánico de una empresa requiere un enorme compromiso de recursos y tiempo. El equipo debe ser adquirido, el personal contratado y entrenado y los conductos de venta establecidos. A menudo, las empresas utilizan fusiones y adquisiciones para adquirir una unidad de negocios completamente desarrollada y evitar reinventar la rueda. El crecimiento orgánico también pone todo el riesgo comercial directamente en la empresa principal, a diferencia de una empresa que adquiere una nueva unidad, compartiendo el riesgo entre la empresa principal y la nueva adición.
