La impresión que causas en el mundo profesional puede afectar significativamente tu capacidad para establecer contactos comerciales y si los altos mandos te considerarán para oportunidades de avance. Los empleadores observan constantemente a sus empleados, y mostrar mal juicio y una conducta poco profesional puede ir en su contra. Aprenda cómo demostrar madurez profesional en el lugar de trabajo para fomentar relaciones saludables en el lugar de trabajo y tener acceso a más oportunidades de desarrollo profesional.
Desarrollar conocimientos especializados. Los profesionales se toman el tiempo para desarrollar sus habilidades profesionales y obtener conocimientos especializados en su campo. Este arduo trabajo y dedicación se distinguen del trabajo realizado por personas que no toman en serio una carrera en particular o que no están dispuestas a hacer lo que sea necesario para mejorar su profesionalismo. Tomarse el tiempo para desarrollar conocimiento especializado puede ser un indicador de madurez profesional en el lugar de trabajo.
Métete en tus asuntos. Los chismes y los rumores pueden frecuentar el entorno laboral y son malos hábitos para romper, sugiere el sitio web de Servicios de Carreras de la Universidad de Indiana. Mantenga los comentarios negativos sobre su jefe y compañeros de trabajo para usted mismo, y si alguien comparte chismes con usted, no responda con amabilidad y difunda información a otros trabajadores.
Asumir responsabilidades por errores o equivocaciones. En lugar de minimizar sus errores o poner excusas para evitar aceptar responsabilidades, confíe en sus errores, pida disculpas y trabaje para evitar repetir los mismos errores en el futuro.
Completar las tareas antes de la fecha límite. Demuestre que es confiable y que cumple con los plazos. No es profesional que entreguen el trabajo tarde o pidan extensiones de plazo, y los empleadores no pueden recomendarlo para futuros proyectos u oportunidades dentro de la empresa.
Ponte a prueba y acepta nuevas tareas. Si se presenta la oportunidad de trabajar en un proyecto especial o ayuda con una nueva asignación, ofrézcase como voluntario para demostrar que es un jugador de equipo y abierto a nuevas oportunidades que pueden ayudarlo a crecer como profesional.
Comprometerse y ser realista. Los empleados no siempre pueden obtener lo que quieren de los empleadores. Si se pasa por alto para una promoción o se le niega una solicitud de tiempo libre o un aumento de salario, no permita que estas decisiones influyan en su productividad o actitud hacia su trabajo.
Vestir apropiadamente. El sitio web de Servicios de Carreras de la Universidad de Indiana sugiere que su higiene y aseo personal representan la imagen que desea presentar a los demás, la de un profesional. Cabello desaliñado, ropa arrugada y zapatos sucios son inaceptables. El uso de ropa demasiado reveladora tampoco es profesional.
