Agregue la administración de liquidez a la larga lista de problemas que enfrenta el liderazgo corporativo. En las economías modernas, las empresas deben encontrar el equilibrio adecuado entre financiar actividades operativas a corto plazo y cubrir iniciativas de expansión a largo plazo, como fusiones y adquisiciones. Las empresas dependen de varias fuentes de financiamiento, pero los inversores generalmente las agrupan en dos grupos: deuda y capital.
Equidad
En busca de ideas para aumentar las ventas y ganar participación de mercado, el liderazgo de una empresa se acerca a los posibles inversores y les dice por qué deberían invertir dinero en el negocio. La equidad es una poderosa palanca para minimizar el malestar de una mala economía, especialmente si las condiciones en los mercados crediticios son desventajosas. Una empresa puede buscar financiamiento de capital a través de mercados de valores, también conocidos como bolsas de valores o mercados financieros. Lo hace emitiendo acciones de capital (o acciones) y trabaja bajo la orientación de los banqueros de inversión para encontrar el mejor momento para recaudar fondos.
Pertinencia
Un beneficio importante de aumentar la equidad puede ser que actúa como un circuito de retroalimentación para la administración corporativa. El liderazgo superior puede medir el interés de los inversionistas al determinar cuántos financieros se alinean para comprar las acciones de la empresa. Los compradores de acciones de capital también se conocen como accionistas o accionistas. Reciben distribuciones de efectivo de forma periódica y obtienen ganancias cuando aumentan los valores de las acciones. En las economías modernas, el entorno regulatorio en torno a los informes de equidad se ha vuelto más riguroso. En consecuencia, agencias gubernamentales como los EE.UU.La Comisión de Valores e Intercambio ha establecido normas adecuadas para reportar información financiera corporativa.
Deuda
A los líderes de empresas consistentemente rentables generalmente les gusta destacar el desempeño corporativo durante las presentaciones de los inversores o en los estados contables. En estos informes, a menudo disfrutan regalar a los inversionistas con historias de destreza operativa y victorias competitivas, diciéndoles a los financieros qué hicieron para superar a sus rivales. Los jefes de empresas utilizan las deudas para financiar una gran cantidad de actividades operativas, desde gastos mundanos como suministros de oficina y salarios hasta cargos a largo plazo (compras de equipo pesado, por ejemplo). Los pasivos corporativos incluyen cuentas por pagar, papeles comerciales y bonos por pagar.
Importancia estratégica
Dada la importancia de la gestión de la deuda en la forma en que una empresa financia sus actividades y administra su reputación, los jefes de departamento confían en herramientas analíticas para evaluar la solidez económica de la empresa. Aunque en su mayoría es tecnológico, un conjunto de herramientas de administración de deuda efectivo le permite a una compañía hacer un seguimiento de sus fechas de endeudamiento y pago. La capacidad de solicitar préstamos a tasas preferenciales a menudo marca la diferencia en el mercado, especialmente si las cantidades son sustanciales.
Relación
Las organizaciones confían en procesos adecuados de toma de decisiones para evaluar las necesidades de financiamiento y encontrar formas baratas de pagar los gastos. Aunque la deuda y el capital son elementos distintos, son parte del arsenal que las empresas utilizan para construir un cofre de guerra fuerte, financieramente hablando.
