En el estado de Tennessee, como en muchos otros estados de la nación, un trabajador lesionado con una lesión permanente debilitante puede calificar para un acuerdo de suma global. Una calificación determinada por el médico tratante o el médico del Registro de Revisión de Deterioro Médico determina el porcentaje de discapacidad en función de múltiples factores. Antes de que se puedan realizar pagos en el estado de Tennessee en un acuerdo de incapacidad permanente de compensación para trabajadores, el tribunal debe aprobar el acuerdo.
Asegúrese de que la aseguradora de compensación para trabajadores haya aceptado la reclamación de compensación para trabajadores.
Compruebe que tiene una discapacidad permanente. Los acuerdos de compensación para trabajadores solo son válidos para aquellos empleados que experimentan una discapacidad permanente. En general, esto incluye a aquellos que experimentan una discapacidad permanente y no pueden regresar al trabajo, tienen restricciones laborales severas o perdieron una extremidad, un ojo o su audición, o sufrieron una pérdida en su visión o alguna otra discapacidad incapacitante.
Revise el informe de deficiencia médica del médico tratante. Si el informe de incapacidad médica parece ser inconsistente con las restricciones laborales o no proporciona una calificación de discapacidad, pero sí proporciona restricciones laborales, solicite una revisión del Registro MIR de los hallazgos del médico tratante.
Verifique que su lesión haya alcanzado el estado máximo de incapacidad médica y que coincida con el porcentaje asignado a la lesión según las Guías de la Asociación Médica Americana, o un porcentaje médicamente aceptado para aquellas discapacidades que no figuran en las Guías.
Calcule el salario perdido proyectado desde la fecha de la lesión hasta su edad de jubilación. Calcule un aumento en el costo de vida estándar según el índice de precios al consumidor promedio para el área en la que vive en Tennessee. En general, esto se calcula entre uno y tres por ciento anual. Tome el porcentaje de calificación de discapacidad que figura en el MIR o MMI y calcule el beneficio total utilizando el salario calculado y el porcentaje de deterioro. Por ejemplo, si el salario perdido equivale a $ 350,000, multiplique esa cantidad por la calificación de discapacidad del 20 por ciento para alcanzar una cifra de $ 70,000.
Consejos
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Debido a que cada situación tiene factores atenuantes, este método de cálculo de un acuerdo de compensación para trabajadores solo proporciona una estimación aproximada de lo que usted puede esperar como trabajador lesionado. Cuando se enfrente a un acuerdo de compensación para trabajadores por una lesión permanente, obtenga un abogado para garantizar sus mejores intereses. En Tennessee, el abogado recibe el 20 por ciento del monto del acuerdo. Tennessee también permite acuerdos de Compromiso y Liberación después de un período determinado. Estos asentamientos incluirán fondos para futuros tratamientos médicos.
