Los denunciantes llaman la atención sobre los delitos cometidos por gobiernos, organismos públicos, gigantes corporativos y pequeñas empresas. Algunos se oponen a las amenazas a la seguridad pública, como el investigador del tabaco Jeffery Wigand, quien acusó a los fabricantes de cigarrillos de negar la naturaleza adictiva de los cigarrillos. Otros denunciantes toman medidas cuando sospechan un fraude, como la empleada de WorldCom, Cynthia Cooper, que vio violaciones de contabilidad en su lugar de trabajo. Pero algunos críticos sugieren que los denunciantes den un paso adelante por razones de autoservicio, como las recompensas financieras.
La seguridad
Los denunciantes intentan evitar el sufrimiento cuando sienten que el bienestar público está en peligro, dice la abogada Jacqueline P. Taylor en WomanOf.com. Están motivados por altos códigos morales y desinterés cuando dicen lo que piensan. Por ejemplo, el director de desarrollo de Firestone alertó a los gerentes principales de que el diseño de los 500 neumáticos de la compañía experimentó una separación del borde del cinturón cuando los vehículos se movieron a las velocidades más altas, según el Centro Markkula para la Ética Aplicada de la Universidad de Santa Clara. Las advertencias de los empleados fueron ignoradas hasta que los reventones de llantas causaron 41 muertes de tráfico, informa la SCU. Del mismo modo, muchas hipotecas de alto riesgo se construyeron sobre documentos falsificados, a pesar de las protestas de los ejecutivos de que muchos prestatarios no podían pagar sus nuevas casas, según "Ethics Today". Los denunciantes denunciaron cuando vieron a prestamistas deshonestos ignorar los altos riesgos de los préstamos de alto riesgo para los clientes.
Fraude
La rendición de cuentas es también una razón para la denuncia. De acuerdo con la abogada Taylor en la entrevista con WomanOf.com, los empleados que se transforman en informantes a menudo se acercan a sus superiores para obtener explicaciones de actividades desconcertantes y nunca imaginan las consecuencias de esas conversaciones iniciales. Taylor detectó una mala gestión en Resolution Trust Corp. durante la limpieza de la industria de ahorros y préstamos. Ella describe sus razones para seguir sus corazonadas como la protección del derecho del público a saber lo que estaba haciendo su gobierno. Cynthia Cooper, del gigante de las telecomunicaciones WorldCom, se topó con inscripciones inusuales en la contabilidad y se inspiró en la insistencia de los altos ejecutivos de que dejara de investigar, según la "Revista CFO". Ella vio el daño que el fraude interno masivo causaría a los empleados y accionistas de WorldCom, que eventualmente colapsó en medio del escándalo.
Recompensas
Los perros guardianes individuales a veces se alejan de sus experiencias con millones de dólares en casos judiciales que otorgan hasta el 25 por ciento de las recuperaciones a la persona que hizo sonar el silbato, según Health Leaders Media. Por ejemplo, un estudio del "New England Journal of Medicine" descubrió que los denunciantes recibieron más de $ 9 mil millones entre 1996 y 2005 después de exponer el fraude a la atención médica. En 2009, las compañías farmacéuticas pagaron miles de millones de dólares en acuerdos después de que los denunciantes acusaran a los fabricantes de drogas de tácticas de comercialización ilegales. Como resultado, seis denunciantes dividieron $ 102 millones de esas acciones civiles. Estas sumas asombrosas arrojan dudas sobre los motivos de las personas que denuncian irregularidades, según informan los líderes de Health Leaders. Pero los denunciantes dijeron a los investigadores que escuchaban a sus conciencias, no a sus billeteras, cuando desafiaban a sus empleadores.
