Un empleador le pedirá que defina sus habilidades relacionadas para un puesto de trabajo específico en una solicitud de empleo. Estas habilidades incluyen la investigación y las habilidades analíticas. Sin embargo, puede ser difícil identificar cuáles son estas habilidades y cómo las usa en el lugar de trabajo, si no está familiarizado con las definiciones de cada uno.
Capacidad de análisis
Las habilidades analíticas se refieren a los enfoques y métodos que utiliza para identificar y evaluar una situación. El proceso de evaluación incluye ver la situación desde diferentes perspectivas, investigar para encontrar más datos sobre la situación y discutir los riesgos y tomar decisiones sobre la situación con otras personas. Las habilidades analíticas también se refieren al examen de resultados y datos con la esperanza de encontrar información útil. En otras palabras, las habilidades analíticas son herramientas que pueden ayudar a aquellos que a menudo actúan antes de pensar en las consecuencias de tomar una decisión. Los ejemplos de habilidades analíticas incluyen analizar las respuestas de un cuestionario de un cliente y examinar los riesgos financieros asociados con la compra de un equipo específico.
Habilidades de investigación
El término "habilidades de investigación" se utiliza para describir varias técnicas para recopilar información. Una de estas técnicas es el análisis. Las otras habilidades son el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la difusión. Las habilidades utilizadas en la fase de análisis de la investigación son las habilidades analíticas descritas anteriormente. Es posible que tenga experiencia en la resolución de problemas en el lugar de trabajo, pero no mucha experiencia con técnicas de pensamiento crítico.
Habilidades de investigación en detalle
Las habilidades de pensamiento crítico se utilizan para examinar la validez o la verdad de algo, como una opinión o idea diferente. La creatividad, la lógica y el razonamiento juegan un papel en el pensamiento crítico. Las habilidades de resolución de problemas se utilizan para analizar dilemas y encontrar soluciones potenciales para ellos. La búsqueda de datos en busca de soluciones y la evaluación de los riesgos involucrados en cada solución es esencial para la resolución de problemas. Las habilidades de difusión se utilizan para comunicar el alcance, el propósito y los resultados potenciales de un proyecto a otras personas. Los ejemplos de otras habilidades de investigación incluyen la capacidad de obtener retroalimentación de los cuestionarios por parte de los clientes para ver si un producto les resulta atractivo, encontrar un método de producción que eleva la calidad del producto y comunicar información o marketing sobre el producto a los clientes seleccionados.
Habilidades analíticas y de investigación en el lugar de trabajo
Los ejemplos de habilidades analíticas en el lugar de trabajo incluyen la recopilación de datos de los clientes, el análisis de la información en busca de patrones y resultados valiosos, como los patrones de ventas, el examen de los comentarios de los clientes y la toma de notas sobre cualquier problema que deba abordarse, como mejorar los productos. Las habilidades de investigación incluyen pensar creativamente en estrategias de marketing, resolver problemas con una falla de producción y utilizar los comentarios de los clientes objetivo en la fase de difusión. En este contexto, el mercado son los clientes objetivo que comprarán el producto para uso final.
