Un agente de tesorería trabaja bajo el liderazgo del director de inversiones o tesorero de una empresa. Asegura que la organización seleccione estrategias de inversión adecuadas a corto plazo para colocar (invertir) los excedentes de efectivo diarios en las bolsas de valores y en las colocaciones privadas. Un comerciante de tesorería generalmente tiene una licenciatura en un campo relacionado con los negocios.
Naturaleza del trabajo
Un agente de tesorería ayuda al liderazgo superior de una empresa a administrar los excedentes de efectivo generados por las actividades operativas. Establece los niveles diarios de efectivo para las unidades de negocios, evalúa las necesidades de liquidez en transacciones corporativas a corto o largo plazo y garantiza que los empleados cumplan con los procedimientos de administración de efectivo cuando realizan sus tareas. Un agente de tesorería también prepara la posición de efectivo diaria o semanal y los informes de previsión para la alta gerencia y garantiza un análisis preciso de las tenencias (inversiones) corporativas de la tesorería con bancos y firmas de corretaje.
Educación y entrenamiento
Un comerciante de tesorería en un nivel jerárquico más bajo generalmente tiene una licenciatura en un campo relacionado con las finanzas, mientras que un comerciante de tesorería senior generalmente posee un título avanzado, como una maestría o doctorado, en finanzas, análisis de inversiones o administración de efectivo. Una especialidad en artes liberales no es infrecuente en el campo, especialmente si el individuo se enfoca en actividades de cumplimiento. Un comerciante de tesorería con experiencia previa en contabilidad pública generalmente posee una licencia de contador público certificado (CPA).
Salario
La compensación total de un agente de tesorería depende de sus credenciales académicas o profesionales, la duración del servicio y la antigüedad. La industria en la que trabaja también afecta los niveles salariales. Un comerciante de tesorería en el sector privado gana más que una contraparte en una agencia gubernamental. La Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Informa que los comerciantes y gerentes de tesorería junior ganaron salarios promedio de $ 99,330 en 2008, excluyendo acciones anuales y bonos en efectivo, con el 50 por ciento de la profesión ganando de $ 72,030 a $ 135,070. El mismo informe indica que los comerciantes y analistas de tesorería senior ganaron salarios promedio de $ 73,150 en 2008, excluyendo acciones anuales y bonos en efectivo, con el 10 por ciento más bajo ganando menos de $ 43,440 y el 10% más alto ganando más de $ 141,070.
Desarrollo de carrera
Un agente de tesorería puede mejorar sus posibilidades de crecimiento profesional asistiendo a sesiones de educación profesional continua o CPE. También puede inscribirse en un programa de maestría en finanzas o análisis de inversiones si tiene un título universitario. Una certificación profesional, como CPA o gerente financiero certificado (CFM), puede ser un refuerzo para la carrera.
Las condiciones de trabajo
Un comerciante de tesorería tiene una agenda apretada al final del mes o trimestre cuando una empresa generalmente emite informes financieros y envía datos regulatorios al Servicio de Impuestos Internos o a la Comisión de Valores y Bolsa. Un comerciante de tesorería junior tiene un estándar de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. horario de trabajo, mientras que los profesionales senior pueden trabajar más horas.
