Los estados con derecho a trabajar tienen leyes vigentes que les dan a los empleados el derecho a decidir por sí mismos si se afilian o no a un sindicato. Por otro lado, los estados que no tienen leyes similares y en las que existen monopolios sindicales requieren que muchos trabajadores se afilien a sindicatos y paguen cuotas sindicales. Existe una controversia en cuanto a la efectividad de los sindicatos y si estos benefician a los trabajadores en estados con ambientes pro-sindicales. Para evaluar objetivamente el problema, puede consultar los datos de ganancias y otros factores que afectan a los trabajadores.
Ganancias semanales
De acuerdo con una investigación realizada por el Instituto Nacional para la Investigación de Relaciones Laborales, las personas en los estados con derecho al trabajo generalmente ganan salarios más altos que los de los estados con sindicato forzado. En 2008, las personas que trabajan en estados con un 10 por ciento o más de trabajadores del sector privado sujetos a las leyes de sindicalización ganaron un salario semanal ajustado por costo de vida de $ 770, en promedio. En los estados con derecho a trabajar, o estados con tasas bajas de sindicalización en el sector privado, los individuos ganaban $ 818 por semana, en promedio, ajustados por el costo de la vida. Esto significa que, para 2008, los trabajadores en el estado con derecho a trabajar ganaron casi $ 2,500 más en el año que sus contrapartes de trabajadores forzados.
Ingreso disponible
El ingreso disponible puede entenderse como el dinero que le queda para ahorrar o gastar después de deducir los cargos obligatorios como los impuestos federales y estatales. En contraste, los ingresos discrecionales consisten en dinero que le sobran luego de pagar gastos personales como facturas, hipotecas, alquileres y servicios públicos. El Instituto Nacional de Investigación de Relaciones Laborales tomó los datos del Departamento de Comercio de los EE. UU. De 2008 que mostraban el ingreso disponible per cápita promedio en cada estado y lo ajustaron según el costo de la vida. El análisis encontró que los trabajadores estatales con derecho al trabajo en 2008 tenían ingresos disponibles de $ 34,878, ajustados por el costo de la vida, mientras que los trabajadores estatales sindicados terminaron con $ 2,000 menos en el año.
Empleo
Mirar los totales de empleo es un indicador importante del crecimiento económico. De acuerdo con un informe de investigación de 2011 de la Fundación de la Cámara de Comercio de Indiana, en los estados con leyes sobre el derecho al trabajo, el crecimiento del empleo supera de manera significativa tanto a los estados que no tienen derecho al trabajo como a nivel nacional. Desde los años 1977 hasta 2008, el empleo total en todo el país creció 71 por ciento. Durante este mismo período, el empleo creció un 100 por ciento en los estados con derecho al trabajo y solo el 57 por ciento en los estados sin derecho al trabajo.
Migración
Según el análisis de los datos de la oficina del censo de los EE. UU. En el informe de 2011 de la Fundación de la Cámara de Comercio de Indiana, se puede encontrar una mayor proporción de la población estadounidense en los estados con derecho a trabajar. En 1970, aproximadamente el 29 por ciento de los estadounidenses vivían en estados con derecho al trabajo, en comparación con aproximadamente el 40 por ciento en 2008. Aunque las tasas de natalidad y otros factores pueden contribuir, gran parte de este cambio es el resultado de la migración de trabajadores a derecho a trabajadores. estados de trabajo De hecho, casi 5 millones de estadounidenses pasaron de los estados sin derecho a trabajar a los estados con derecho a trabajar durante el período 2000 a 2009.
