El abuso de sustancias es un problema de salud primario, crónico, progresivo y con frecuencia fatal que afecta a entre el 10 y el 15 por ciento de la población en los Estados Unidos. Es un patrón inapropiado de uso de sustancias químicas a lo largo del tiempo que afecta el trabajo, el hogar o las obligaciones sociales de una persona y puede causar problemas legales, personales y de salud. El abuso de sustancias afecta a las personas en todas las áreas y niveles socioeconómicos de la sociedad.
Según el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU., Los trabajadores de la salud no tienen más ni menos probabilidades de consumir sustancias que los trabajadores en cualquier otro lugar de trabajo. La diferencia radica en la droga de elección del abusador y el potencial para una recuperación exitosa.
El abuso entre los trabajadores de la salud
El abuso de sustancias afecta a personas en todas las áreas del sistema de atención médica, incluidos médicos, enfermeras, dentistas, terapeutas, farmacéuticos, técnicos clínicos y de laboratorio. Pero algunos trabajadores de la salud pueden correr un mayor riesgo debido a su trabajo o su especialidad médica. Los médicos que trabajan en medicina de emergencia, psiquiatría y anestesiología tienen el mayor riesgo de abuso de sustancias.
Las enfermeras que trabajan en salas de emergencia, unidades de cuidados intensivos, servicios quirúrgicos y unidades de oncología (cáncer) tienen más probabilidades de desarrollar problemas de abuso de sustancias que otras enfermeras, como las que trabajan en servicios pediátricos y de salud para mujeres, que tienen tasas muy bajas de Problemas de abuso de sustancias entre enfermeras.
Los trabajadores de la salud en estas áreas realizan procedimientos de alto riesgo, trabajan largas horas y deben tomar decisiones de vida o muerte a diario. Además, los profesionales de la salud trabajan en un entorno donde los medicamentos recetados se consideran herramientas eficaces para curar el cuerpo o calmar la mente.
Tipos de sustancias abusadas
Los trabajadores de la salud, especialmente los médicos y las enfermeras, tienen acceso a medicamentos recetados; Este acceso, combinado con su experiencia en ayudar a los pacientes con drogas, puede darles una creencia errónea en su conocimiento que puede llevarlos a creer que pueden automedicarse sin volverse adictos. En consecuencia, es más probable que los trabajadores de la salud abusen de los medicamentos recetados, como Vicodin, Percocet, OxyContin, morfina o Darvon, que los que no trabajan en la atención de la salud, quienes tienden a abusar de drogas recreativas como la marihuana, el alcohol y la cocaína.
Identificando A Los Trabajadores De Salud Deteriorados
Por lo general, uno de los signos identificativos de un trabajador con un problema de abuso de sustancias es una alta tasa de ausencia del trabajo por razones cuestionables. Este no es el caso de los trabajadores de la salud, porque obtienen sus medicamentos en el trabajo.Pero, hay otras formas de identificar a estos trabajadores. Algunos de los signos más comunes son cambios de humor, falta de seguimiento de los protocolos de atención al paciente establecidos, viajes frecuentes al baño, traslado a un turno tardío o área de trabajo aislada, que se presentan para trabajar en el hospital en momentos inusuales o en días libres usar mangas largas, incluso en clima cálido, para ocultar las marcas de agujas.
Impacto de los trabajadores de salud deteriorados
Nadie sabe exactamente qué papel juega el abuso de sustancias entre los trabajadores de la salud en la atención al paciente y en los errores médicos. Según Roger Cicla, profesor de anestesiología en la Facultad de Medicina de la Universidad de Tennessee, el abuso de sustancias es un factor de riesgo importante para las demandas por negligencia médica y negligencia médica. Además, los costos personales, familiares y de salud son muy altos. Si no se trata, la tasa de mortalidad de los médicos con abuso de sustancias es del 17 por ciento.
Tratamiento y recuperación
Los asuntos relacionados con el abuso de sustancias son administrados por las diferentes juntas estatales de licencias y, en la mayoría de las áreas, los trabajadores de la salud pueden regresar al trabajo después de completar con éxito un programa de tratamiento, firmar y cumplir con un plan de monitoreo continuo. El plan de monitoreo incluye informes regulares en persona, telefónicos o de progreso; participación documentada en un programa de 12 pasos con un patrocinador; pruebas de drogas al azar; y limitaciones en horas de trabajo y otras restricciones de trabajo.
La buena noticia es que si se puede identificar a los trabajadores de la salud con problemas de abuso de sustancias, el pronóstico para el tratamiento, la recuperación y la sobriedad a largo plazo es muy bueno. Las personas que trabajan en el cuidado de la salud tienden a ser altamente motivadas y conscientes; por lo tanto, la tasa de éxito, medida por la capacidad de un trabajador de la salud para volver al trabajo, es de 80 a 90 por ciento en comparación con 50 por ciento para la población general.
