¿Cuánto gana un conductor de camión de remolque?

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Anonim

Los conductores de camiones de remolque operan camiones equipados con equipo de remolque para retirar los vehículos que no pueden moverse por su propia cuenta o aquellos que la policía confina. Un conductor de camión de remolque puede operar un vehículo de plataforma o uno que arrastre el vehículo detrás del camión. Según PayScale, el salario promedio de un operador de grúas es de entre $ 23,548 y $ 37,320 a partir de diciembre de 2010.

Ubicación

Las diferencias en el costo de la vida y la demanda de conductores en varias áreas del país pueden hacer que el salario varíe para los operadores de camiones de remolque de estado a estado. Un conductor de camión de remolque en Texas, por ejemplo, gana un salario promedio anual entre $ 25,153 y $ 60,000, mientras que los conductores en Florida ganan entre $ 22,800 y $ 38,549, según PayScale.

Experiencia

Los salarios de los conductores aumentan con más años en el trabajo. El salario promedio de un conductor de grúa con más de 20 años en la posición es entre $ 28,079 y $ 45,898 y aquellos con uno y cuatro años como conductor ganan entre $ 17,687 y $ 36,897 a partir de diciembre de 2010.

Tipo de empleador

Los conductores de camiones de remolque pueden trabajar para una empresa de remolques o un garaje o ser autónomos. El salario promedio de un conductor que trabaja para una empresa es ligeramente superior al salario de un conductor autónomo. De acuerdo con PayScale, el salario para un conductor de camión de remolque autónomo es de entre $ 22,968 y $ 36,625, mientras que los que trabajan para una empresa ganan de $ 22,599 a $ 40,950.

Beneficios

Los conductores que trabajan para compañías reciben beneficios que los conductores autónomos no tienen, como el seguro de salud, el tiempo libre pagado, los planes 401 (k) y el uso de vehículos y teléfonos celulares de la compañía. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los beneficios pagados a un empleado aumentan el valor del salario anual en casi un 30 por ciento. Por ejemplo, un empleado que gana un salario de $ 50,000 al recibir un seguro, vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad y planes de jubilación tiene un paquete de salario y beneficios de $ 65,000.