Ya sea en corporaciones gigantes o en pequeñas empresas, los contadores desempeñan un papel clave en el cuidado de los asuntos financieros. Se ocupan de los registros financieros, el pago de impuestos y la preparación de informes financieros. De acuerdo con las Leyes de normas laborales justas (FLSA), la mayoría de los trabajos no están exentos de las reglas relacionadas con el pago de horas extra, y esto incluye la mayoría de los trabajos contables.
Trabajos de contabilidad
Los contadores públicos realizan una variedad de servicios contables, como servicios de administración de cuentas para clientes y contabilidad y análisis financiero para agencias gubernamentales, individuos, organizaciones sin fines de lucro, empresas privadas y empresas públicas. Algunos contadores públicos, al ser contadores públicos certificados (CPA), se especializan en auditoría externa. Los contadores de gestión registran y analizan los datos financieros de una empresa o agencia. Muchos CPA también pueden convertirse en los CFO (directores financieros) de empresas privadas. Los contadores gubernamentales realizan deberes contables para agencias gubernamentales o empresas privadas según las regulaciones gubernamentales. También pueden trabajar para el IRS, ayudando en el presupuesto y la administración de los activos del gobierno. Los auditores internos verifican las operaciones financieras de una compañía por cualquier mala gestión.
Trabajos de contabilidad exentos
Uno de los requisitos que determinan si un contador se considera exento o no exento es si tiene certificación y licencia del estado. De acuerdo con la Ley de Normas Laborales Justas, los contadores como aquellos que ofrecen servicios relacionados con la ley, medicina, odontología, farmacia, optometría, arquitectura, ingeniería, docencia o dedicados a una profesión académica o artística, deben estar debidamente certificados y autorizados por el estado para practicar.. Por esta razón, están exentos. No tienen derecho a que se les pague horas extras si trabajan más de ocho horas al día.
Trabajos contables no exentos
Los trabajos de contabilidad generalmente están exentos debido al hecho de que los trabajos de contador generalmente tienen todas las características de un trabajo exento. Sin embargo, los trabajos contables también pueden no estar exentos según las circunstancias y la política de la compañía. Por ejemplo, Arlington Classics Academy contrata empleados contables que tienen un estado de salario no exento. Los trabajos de contabilidad que involucran un contrato y una relación de empleador-empleado no están exentos. Un individuo que trabaja para una compañía específica como contador, que tiene horas de trabajo específicas cada semana y que recibe la misma tarifa por hora que trabaja tiene un estado no exento.
Trabajos exentos vs. no exentos
Los trabajos exentos y no exentos tienen sus ventajas y desventajas. Algunos empleados prefieren trabajos no exentos para el pago adicional para llevar a casa cuando se requieren horas extras. Otros prefieren trabajos exentos para que puedan trabajar sin presión. En su mayor parte, los contadores trabajan en posiciones exentas. Los contables aspirantes deben tener esto en cuenta al elegir sus trayectorias profesionales.
