Si desea trabajar en un centro de vida asistida, como un asilo de ancianos con capacidad administrativa, debe tener la capacitación y la experiencia adecuadas. En el pasado, no se ha requerido una licencia administrativa oficial para obtener tal puesto. Sin embargo, más estados ahora requieren una licencia o certificación. Incluso si su estado no lo requiere, obtener una licencia no solo le brindará la capacitación y el conocimiento adecuados para tener éxito en una posición administrativa, sino también una clara ventaja sobre otros solicitantes que no tienen licencia.
Ofrézcase como voluntario o trabaje en un centro de vida asistida en cualquier capacidad para ver si la realidad del trabajo cumple con sus expectativas. Programe una reunión individual con un administrador para analizar sus objetivos profesionales y los pros y los contras de la posición. Si es posible, reúnase con múltiples administradores en múltiples instalaciones.
Asegúrese de haber alcanzado el nivel de edad adecuado para solicitar una licencia de administrador. En algunos estados, como Alabama, la edad mínima es de 19 años, pero en muchos otros, como Carolina del Norte, la edad mínima es de 21 años.
Verifique los requisitos para la licencia en su estado. La mayoría requerirá que se complete un curso autorizado, cierta cantidad de experiencia laboral o una combinación de ambos. Si tiene preguntas sobre los requisitos específicos para su estado, comuníquese con la junta estatal o solicite asistencia al administrador de su instalación local.
Trate de obtener un puesto en un centro de vida asistida con licencia en una capacidad administrativa, de residente o de cuidado de pacientes. Deberá conservar este trabajo durante un cierto tiempo, según los requisitos de su estado y su formación académica. Luego, obtenga una carta de recomendación del administrador de la instalación.
Si elige o está obligado a realizar un curso de capacitación, investigue a fondo sus opciones. Averigüe qué programas están acreditados con la junta estatal de licencias y, si es posible, hable con los ex alumnos para saber qué les gustó y qué no les gustó. Considere el costo, tiempo y compromiso requerido para cada programa.
Una vez que haya completado el tiempo requerido de trabajo y capacitación, solicite su licencia. Envíe su solicitud, transcripciones, carta (s) de recomendación, comprobante de edad, verificación de antecedentes, tarjetas de huellas dactilares y cualquier otra cosa requerida directamente a la junta estatal de licencias. Su escuela o programa de entrenamiento puede ayudar con esto.
Tome el examen escrito de su estado como lo requiere la Regulación de la División de Servicios de Salud o similar. Pasa la prueba y comienza a enviar aplicaciones.
Consejos
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Su estado puede tener una licencia provisional o una serie de exámenes que puede tener que tomar. Es probable que tenga que renovar cada pocos años y tomar clases de educación continua en el camino.
