A veces es necesario pedirle a un miembro de la junta, incluido el presidente, que renuncie a una organización sin fines de lucro. Las posibles razones van desde el ausentismo hasta la actividad ilegal o no ética. Verifique los estatutos de la organización para ver qué procedimientos se especifican. Siempre es mejor buscar el consenso y no hacer que el proceso sea confrontativo.
Artículos que necesitarás
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Copia de los estatutos de la organización sin fines de lucro.
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Consejero legal
Únase a otros miembros de la junta y al director ejecutivo sin fines de lucro para reunirse personalmente con el presidente de la junta. Discuta el comportamiento problemático con el presidente y sugiera que su renuncia voluntaria es apropiada. Esto le da al presidente una salida, mientras se guarda la cara, y libera a la junta directiva de tener que forzar la renuncia a través de la acusación. También recuerde que el comité de nominaciones de la junta puede revisar el comportamiento del presidente y rechazar recomendar la reelección.
De acuerdo con CompassPoint, lea los estatutos de las organizaciones sin fines de lucro, que generalmente describen un proceso de destitución para destituir a un miembro de la junta por un voto de la junta. Por ejemplo, en algunas organizaciones, un miembro de la junta puede ser removido por el voto de dos tercios de los miembros de la junta que votan a favor de la eliminación en una reunión de la junta programada regularmente. Puede ser útil ponerse en contacto con un abogado para asegurarse de que los estatutos se cumplan correctamente.
Lea los estatutos para cualquier información sobre límites de término. Muchas juntas tienen tanto términos de la junta como límites de términos, tales como términos de dos años con un límite de tres términos consecutivos. Con estas restricciones, un miembro de la junta no puede prestar servicio por más de seis años consecutivos sin tener una licencia de la junta. Después de un año fuera de la junta, una persona puede ser nuevamente elegida para la junta, o no. Los límites de términos proporcionan una manera no conflictiva de aliviar a los miembros ineficaces fuera de la junta directiva, dice CompassPoint.
Consulte la ley de corporaciones sin fines de lucro de su estado, si los estatutos de la organización no lucrativa no proporcionan un proceso para remover a los miembros de la junta. Cuando los estatutos de una organización sin fines de lucro no establecen un proceso de remoción, la ley de corporaciones sin fines de lucro del estado se convierte en el documento rector para la organización sin fines de lucro. La ley de corporaciones sin fines de lucro varía ampliamente de un estado a otro.
Consejos
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Si los estatutos de la organización no lucrativa no describen un proceso para eliminar a un miembro de la junta, vuelva a visitar el documento y cree un proceso.
Si un miembro de la junta tiene problemas relacionados con la salud o el trabajo, u otras razones por las que no pueden participar activamente en el trabajo de la junta, considere permitirles que tomen un permiso de ausencia de la junta.
