Cómo obtener un seguro de salud que cubra varios estados. Si su pequeña empresa emplea trabajadores en diferentes estados, puede ser difícil encontrar un seguro de salud grupal. Pocos operadores cubren los 50 estados de los Estados Unidos. Muchas opciones en términos de planes, tarifas, deducibles y cobertura hacen que sea difícil encontrar un plan por su cuenta. Encuentre un corredor que lo ayude a encontrar operadores de varios estados que ofrezcan cobertura en su sede.
Encuentra varios corredores con licencia en tu área. Use un directorio como el que proporciona la Asociación Nacional de Aseguradores de la Salud.
Entreviste a al menos tres corredores para comparar costos y servicios. Pregunte cómo manejan la inscripción, las preguntas de los empleados o las declaraciones de problemas y beneficios. Asegúrese de que estén dispuestos a trabajar con empresas de su mismo tamaño en diferentes estados.
Solicite tres referencias de cada corredor. Las referencias deben ser de compañías que hayan utilizado a los corredores durante varios años.
Pregunte en las referencias del corredor de bolsa los mejores y peores ejemplos de los servicios del corredor.
Elija a su agente, luego siéntese con él o él para repasar la información que necesita y explicar el papeleo.
Inscriba a sus empleados en el programa.
Consejos
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Las tarifas no deben variar mucho de un estado a otro para los mismos programas con los mismos operadores. Pídale a otros dueños de negocios que le recomienden un buen corredor de beneficios. Las compañías de seguros de salud pagan al agente, por lo que sus servicios son gratuitos. Averigüe si el corredor tiene designaciones más allá de tener licencia para vender seguros, como CLU (Chartered Life Underwriter) o ChFC (Chartered Financial Consultant). Estas designaciones adicionales indican más experiencia. Compruebe la asociación de la industria para su tipo de negocio para las referencias a los agentes.
