Dado que gran parte del trabajo diario en cualquier organización es realizado por grupos de trabajo o equipos, es crucial que los miembros del equipo se desempeñen como una unidad altamente efectiva. Esto solo sucede cuando los miembros del equipo tienen buenas relaciones y una convicción de que, trabajando juntos, el equipo siempre superará a un individuo. Cuando los miembros del grupo son todos del mismo género, es necesario que el líder del equipo encuentre actividades que se ajusten a los intereses específicos del grupo. Un grupo de mujeres que trabajan en el mismo proyecto puede sentirse mucho más conectado después de compartir las actividades de formación de equipos.
Planeando el evento
Si usted es el líder que está planificando el evento de creación de equipos, dese tiempo suficiente para descubrir ideas. Organice el evento invitando a las mujeres del equipo para que le den ideas sobre cómo les gustaría que se desarrollara el evento. Intente planificar algunas actividades de equipo que su organización no haya utilizado. Encuentra un lugar fuera del sitio para celebrar el evento. Facilite el tiempo de creación de equipos como una forma para que las damas de su organización se escapen y disfruten de un tiempo libre. Un fin de semana en un bonito spa puede ser una excelente manera de entusiasmar a la gente. Haga hincapié en que no planea llenar cada minuto con actividades planificadas de antemano. Las mujeres tendrán tiempo para relajarse, disfrutar de algunos mimos y conocerse. Pero también ser conscientes de los compromisos familiares. Una madre soltera con tres hijos puede no ser capaz de escapar fácilmente.
Rompehielos
Pon el evento en marcha con una actividad para romper el hielo. Divida a los empleados en grupos y dígales que propongan 15 cosas que tengan en común. Tal vez todos tienen hijos, o tal vez todos reciben una manicura semanal. Recuérdeles que no pueden usar partes del cuerpo, ya que es demasiado fácil. Probablemente todos tienen cejas.
Juegos
Continuar el evento con algunas actividades fáciles. Pruebe una parodia de un programa de juegos, como "Family Feud" o "Jeopardy", y haga preguntas sobre cada individuo, así como también sobre la compañía. Planee una actividad para ver quién tiene el artículo más inusual en su bolso. Si logras que tu evento de creación de equipos tenga un comienzo divertido y alegre, seguro que tendrás un buen fin de semana.
Resolver un problema juntos
Divida a las damas en grupos y haga que resuelvan un problema. Están atrapados en una isla desierta con solo seis elementos disponibles de la civilización, junto con cualquier recurso natural que puedan encontrar en la isla. ¿Qué harán para sobrevivir? ¿Cómo usarán esos seis elementos de manera creativa?
Diversión al aire libre
En clima cálido, las actividades al aire libre pueden ser divertidas y creativas. Cualquier tipo de diversión en la piscina, como una carrera de relevos, puede alentar a las mujeres a trabajar juntas. Pero sé sensible. Algunos de los participantes pueden sentirse cohibidos por usar un traje de baño. Pruebe su propia versión de "Iron Chef". Dele a cada equipo una parrilla y los mismos ingredientes para ver quién puede crear el plato más creativo.
Crítica del evento
Una vez que termina el evento, y todos regresan al trabajo, envíe hojas de comentarios para que los miembros del equipo puedan criticar el fin de semana. Sus pensamientos y sentimientos los ayudarán a sentirse parte del proceso y usted tendrá información para ayudarlo a planificar el próximo evento de formación de equipos.
