La ética determina la diferencia entre el bien y el mal. Las leyes son reglas que deben ser obedecidas, tanto voluntaria como involuntariamente, mientras que la ética es voluntaria. Comportarse éticamente es más que obedecer la ley: se espera que se respeten sus derechos y que se respeten los derechos de los demás mediante los deberes éticos.
Derechos
Un derecho es una expectativa sobre algo que usted merece o una manera de actuar que se justifica a través de un fundamento legal o moral. Los seres humanos tienen todo tipo de derechos, incluidos los derechos legales, morales, espirituales, naturales y fundamentales. Los ejemplos de derechos incluyen el derecho a la educación que brinda la sociedad o el derecho a portar armas. El comportamiento ético debe reconocer y respetar una serie de derechos que pertenecen a cada persona, animal o sociedad.
Deberes
Los deberes son el resultado directo de la aceptación de los derechos. Cada persona tiene el deber de defender o respetar los derechos de otra persona, al igual que tiene el deber de defender sus derechos. Una vez que una persona acepta un derecho, o se lo dice como en los derechos legales, debe defender ese derecho para sí mismo y para los demás. Por ejemplo, usted tiene derecho a la libertad de expresión, pero también a todos los que lo rodean. Incluso si alguien está diciendo algo con lo que no está de acuerdo, tiene el deber de respetar su derecho a decirlo. Usted tiene el deber de respetar, y algunas veces defender, los derechos de los demás.
Conflicto
A veces hay consecuencias no deseadas cuando un deber de defender los derechos de otra persona entra en conflicto con sus propios derechos. Los conflictos éticos deben considerarse al observar los resultados finales de cualquier acción y cómo afectan la libertad o los derechos de los demás. Una instancia de derechos en conflicto es la admisión en clubes privados. Aunque tenemos la libertad de asociación, nuestras leyes previenen la discriminación. O bien se violan los derechos del club o se violan los derechos individuales al no poder participar. Los costos sociales o personales deben ser identificados y pesados; Los derechos no pueden ser la única consideración al hacer elecciones éticas.
Responsabilidad Corporativa
Las corporaciones tienen el derecho de buscar un beneficio. Es deber de los empleados hacer lo que fueron contratados para promover la rentabilidad. La corporación no puede violar los derechos de sus empleados o la sociedad solo para buscar una ganancia. Por ejemplo, la empresa no puede pagar a los empleados menos del salario mínimo ni hacer que trabajen horas peligrosas para aumentar las ganancias. Las empresas no pueden recurrir a comportamientos inmorales como soborno, calidad deficiente o publicidad falsa, que puede violar los derechos de otras empresas, partes interesadas de la empresa, individuos o la sociedad.
