La ética individual a menudo se deriva de la experiencia y las fuentes personales, mientras que la ética empresarial se deriva de la conducta de los códigos profesionales, las obligaciones contractuales, la ley y los estándares de la industria. Ocasionalmente, la ética personal y profesional puede estar en desacuerdo entre sí. Considere a un juez que está en contra de la pena capital, pero aún imparte penas de muerte porque esa es la ley en su estado. Sin embargo, en muchos casos, la ética personal y comercial a menudo tienen mucho en común.
Expectativas de la sociedad
Tanto la ética empresarial como la personal se basan con frecuencia en los ideales de sus sociedades. La sociedad espera ciertas acciones éticas tanto de organizaciones como de individuos. Cualquier persona o grupo que rompa el código de la sociedad está sujeto a escrutinio y ciertas consecuencias. Las leyes, los lineamientos religiosos, las expectativas de los compañeros y los estándares de la industria se encuentran bajo el paraguas de las expectativas de la sociedad, aunque diferentes grupos en la misma categoría pueden tener diferentes expectativas. Tenga en cuenta los estándares éticos de la industria musical frente a los estándares éticos de la industria del petróleo. Varían porque el propósito de la industria varía. De manera similar, las expectativas morales de diferentes grupos de pares pueden llevar a diversas directivas éticas personales.
Continuidad
Ni la ética personal ni la ética profesional se terminan de desarrollar. Ambos tipos de ética comienzan con el sentido común y la ley, y eventualmente se modifican según la necesidad y la experiencia. La experiencia es interminable; sus lecciones son recogidas y transmitidas como modificación a las pautas éticas. La memoria de la experiencia falla debido al tiempo, el cambio, la muerte u otros factores. La ética reemplaza la memoria al proporcionar continuidad psicológica tanto a empresas como a individuos.
Responsabilidad
La ética implica cierto grado de responsabilidad. Las personas y las empresas deben respetar la ética a la que dicen adherirse o sufrirán las consecuencias. Empresas, profesionales y personas individuales son responsables de sus acciones, tanto éticas como no éticas. Un lapso en la ética tiene tres niveles diferentes: negligencia, negligencia grave y irregularidad deliberada. Cada grado de incumplimiento ético tiene diferentes consecuencias dependiendo del nivel de la ofensa y de los estándares de la sociedad en la que funciona la empresa o el individuo.
Metodología
Las responsabilidades éticas pueden incluir tareas diarias o regulares que contribuyen al código ético general. En una empresa centrada en el servicio al cliente ético, un gerente puede realizar auditorías diarias de servicio al cliente para garantizar que el código de ética de la empresa se cumpla de manera constante. Una persona dedicada a la moral ambiental puede reciclar todos los días para mostrar una responsabilidad constante en su esfera de ética elegida. La segunda parte de la metodología ética incluye mirar hacia adelante para asegurar que las actividades actuales produzcan un resultado que sea éticamente aceptable para la empresa u organización. Esta proyección a menudo conduce a las tareas diarias o rutinarias que promueven el código ético.
