Los conductores de limusinas son responsables de la seguridad y la felicidad de sus pasajeros, al tiempo que tienen la responsabilidad de mantener las carreteras seguras para otros automovilistas y peatones. Los desafíos inherentes al trabajo son la razón detrás de las reglas y regulaciones que rigen a los conductores de limusinas, y estas leyes proporcionan un incentivo para que las compañías de limusinas contraten solo a los conductores más calificados.
Habilidades requeridas
Varios tipos diferentes de requisitos pueden ayudar a identificar conductores de limusina competentes y legítimos. Los conductores deben tener un conocimiento general de la mecánica automotriz, lo que les permitirá operar el vehículo de forma segura e identificar posibles problemas mecánicos antes de que se vuelvan severos. Un conductor de limusina también necesita fuertes habilidades interpersonales para interactuar con los pasajeros, así como una comprensión de cómo leer mapas y navegar por lugares desconocidos. Los conductores de limusinas deben tener un comportamiento profesional que se ajuste a los eventos formales y clientes adinerados con los que a menudo entrarán en contacto.
Requisitos de licencia
Cada estado establece sus propias leyes para los requisitos legales de los conductores de limusinas a través de su departamento de vehículos motorizados. Todos los estados requieren que un conductor de limusina tenga una licencia de conducir estándar, y algunos estados también requieren una licencia de chofer especial que solo se otorga a los conductores que completan las pruebas de los conductores adicionales. En otros casos, los estados requieren una verificación de antecedentes penales de todos los posibles conductores de limusinas. El gobierno federal requiere que los conductores que transportan 16 o más pasajeros tengan una licencia de conducir comercial, que puede ser necesaria para conducir algunas de las limusinas o autobuses de limusina más grandes a plena capacidad.
Beneficios
Los requisitos legales y de habilidades para los conductores de limusinas garantizan un servicio seguro y cómodo. Los conductores que llevan a sus pasajeros al destino a tiempo y sin incidentes ayudan a mejorar la imagen de marca de la empresa. También le ahorran dinero a la empresa al mantener la limusina segura y limpia, y minimizar el uso de combustible tomando rutas directas y eficientes. Las leyes especiales permiten a los estados revocar los privilegios de conducir de los conductores de limusinas que presentan un peligro para la seguridad.
Consideraciones de contratación
Cada compañía de limusinas puede establecer sus propios criterios para la contratación de conductores de limusinas, que pueden ser más estrictos o inclusivos que las leyes estatales para tener habilidades básicas. Para mantener bajas las primas de seguros, algunas compañías solo contratan a conductores que tienen un diploma de escuela secundaria o mayores de 21 años. Algunas compañías solo contratan a conductores mayores de 25 años, la edad en la que algunas aseguradoras reducen las primas de los conductores. La política de la compañía también puede restringir la contratación de conductores con un registro de manejo que incluya la responsabilidad por un accidente.
Requisitos de fondo
Algunos de los requisitos estrictos que enfrentan los conductores de limusinas pueden causar problemas para un conductor o fuerza laboral individual. La American Civil Liberties Union señala que las compañías que realizan verificaciones de antecedentes corren el riesgo de violar las leyes contra la discriminación, especialmente si se niegan a contratar a un conductor de limusinas debido a una antigua convicción que no está relacionada con las habilidades o los requisitos necesarios para conducir un vehículo. limusina. La evaluación e investigación de los conductores también puede resultar costosa para una compañía de limusinas y puede ser una desventaja competitiva si otras compañías utilizan un enfoque más relajado para contratar.
2016 Información salarial para taxistas y choferes
Los conductores de taxis y choferes ganaron un salario medio anual de $ 24,300 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los taxistas y choferes ganaron un salario del percentil 25 de $ 20,490, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 30,440, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 305,100 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como taxistas y choferes.
