Los nuevos maestros a menudo tienen una competencia difícil cuando se trata de una posición de enseñanza disponible. Para destacarse ante posibles empleadores o juntas escolares, la nueva maestra debe formatear su currículum para que muestre sus calificaciones y habilidades en la industria de la enseñanza, a pesar de tener poca experiencia. El currículum debe presentar la personalidad y las calificaciones del nuevo maestro en la primera página, para que el empleador no tenga que dedicar tiempo a buscar las habilidades relevantes.
Perfil personal
Dado que los maestros trabajarán con niños o adultos jóvenes, los empleadores o los consejos escolares a menudo buscarán maestros agradables que tengan mucha paciencia. El currículum del nuevo maestro debe presentar una breve lista que resuma las cualidades principales que identifican la personalidad y las habilidades de empleabilidad del maestro. Esto puede incluir ser entusiasta, enérgico, paciente y creativo y centrarse en la capacidad de aprendizaje de un estudiante.
Lista de calificaciones
La lista de calificaciones, también conocida como el resumen de calificaciones, es una lista de puntos o información que califica al maestro para la posición dada. Las calificaciones pueden incluir experiencias previas de interacción con los niños, habilidades de comunicación, capacidades de planificación, un interés genuino en trabajar con niños y años de experiencia voluntaria en el aula. La lista debe aplicarse a la posición de enseñanza en cuestión, por lo tanto, si la posición está trabajando con niños discapacitados, la lista debe reflejar la experiencia en ese campo en particular.
Logros educacionales
El nuevo currículum del maestro incluye logros educativos, ya que los nuevos maestros a menudo tienen poca o ninguna experiencia práctica para mostrar en el currículum. La información educativa debe incluir el nombre de las instituciones donde el maestro ha completado la educación requerida, y el enfoque en el programa de grado. Por ejemplo, el maestro puede haber completado un programa de estudios de ciencias de cuatro años más un título de educación adicional para enfocarse en la enseñanza. Ambos programas de grado se presentan en el currículum con los años de graduación y las ubicaciones respectivas de las instituciones.
experiencia adicional
Cualquier experiencia adicional que se aplique a la posición de enseñanza debe incluirse en el currículum. También se deben incluir los premios anteriores, el reconocimiento en el aula, el reconocimiento en guarderías o el aula por el trabajo voluntario y la experiencia de trabajar como consejero de campamento durante el verano. Como la maestra es nueva en la industria, debe usar la mayor cantidad de información posible para desarrollar su presentación de experiencia.
