Aquí hay una guía para desarrollar su primer currículum inmediatamente después de la escuela secundaria o la universidad. Siga los pasos a continuación y estará listo para presentarse ante posibles empleadores. Recuerde que el currículum es solo una hoja de papel que representa algunas de sus experiencias y atributos. Su actitud y entusiasmo jugarán un papel clave en sus perspectivas laborales cuando tenga una experiencia laboral muy limitada.
Historia
El currículum es una instantánea de su carrera, trabajo y logros educativos en un momento dado en el tiempo. Actualice el documento al menos una vez al año para garantizar información precisa, ya que nunca se sabe cuándo puede presentarse una oportunidad. Ordenar el documento para que su información más relevante aparezca en primer lugar y la última menos relevante tenga sentido. Las secciones pueden ser las siguientes: nombre y dirección, objetivo profesional, experiencia laboral, educación y otra información en la parte inferior.
Significado
La información y los datos estadísticos vitales son fáciles de presentar y deben escribirse de manera directa, sin efectos molestos, estilos de tipo mixto o colores. Los datos que debe incluir son su nombre, dirección e información de contacto, como teléfono, teléfono celular y dirección de correo electrónico, así como su formación académica y su experiencia laboral. Primero compile estos datos, y luego puede hacer algunas mejoras que tengan sentido para usted y el trabajo que está buscando.
Los tipos
Para expresar más de su personalidad en el documento, incluya información adicional que sea de interés para un posible empleador. Si bien está bien describir la esencia de sus obligaciones laborales en un lugar en particular, también debe incluir las cosas que hizo de las que está particularmente orgulloso, en las que superó las expectativas del jefe o cliente o de dónde dejó un legado (como un conjunto de instrucciones, un folleto o un procedimiento) que otros usarán en el futuro. Esto ayudará a un futuro empleador a ver más de tu personalidad y tu potencial.
Consideraciones
Incluya una sección cerca de la parte inferior del documento que enumera los premios, logros e hitos relevantes para su vida. Considere incluir alguna información sobre las cosas que hace en su tiempo libre si están relacionadas de alguna manera con el trabajo que está buscando. El trabajo voluntario o los proyectos realizados como parte de un club (Boy Scouts, 4-H, etc.) relacionados con el trabajo o las habilidades que usaría mientras trabajaba para el empleador son dignos de mención en una sección al final del currículum llamado " Otra información." Asegúrese de que su currículum sea conciso y no más de una página. Solo un profesional con experiencia puede necesitar utilizar un formato de varias páginas.
Información de expertos
Incluya una declaración en la parte superior de su currículum como su objetivo profesional. El solicitante inteligente modificará su declaración de objetivos para adaptarse a cada uno de los tipos de trabajo que está solicitando antes de enviar el currículum. Es más probable que esta personalización capte la atención del gerente de contratación que una declaración general que podría aplicarse a muchos tipos diferentes de trabajos. Cuanto más específico pueda ser para hacer que su objetivo se adapte al trabajo en cuestión, mejor. Una advertencia es ser siempre veraz. Cualquier tergiversación o exageración puede volver a atormentarlo en el futuro.
Advertencia
Evite exagerar sus logros en el currículum. Los empleadores entienden que todavía no ha tenido un "trabajo real" si acaba de salir de la escuela. Así que evite la trampa de tratar de hacer que su trabajo a tiempo parcial suene como si fuera la mano derecha del CEO si su trabajo estuviera más en línea con las bolsas de comestibles. Los gerentes de contratación verán a través de esto y pueden considerar esto como una forma de tergiversación.
