Los gerentes de distrito son líderes comerciales que administran equipos de ventas en un área geográfica determinada, normalmente para grandes corporaciones que tienen muchas ubicaciones de una tienda o restaurante en particular. Por lo general, viajan dentro de una región local a diferentes tiendas para capacitar a los gerentes de las tiendas locales y otros empleados. Si tiene talento para el liderazgo, disfruta de viajes y reuniones regionales con una variedad de personas, una carrera como gerente de distrito podría ser placentera y permitirle ganar un salario cómodo.
Consejos
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El salario medio anual para los gerentes de distrito es de $ 85,017 hasta octubre de 2018.
Descripción del trabajo
Los gerentes de distrito se aseguran de que se sigan los estándares, políticas, procedimientos y planes de ventas de la compañía en las tiendas dentro de una región geográfica particular. También abordan las preocupaciones importantes de los clientes que no han sido abordadas adecuadamente por la administración de la tienda local. Los gerentes de distrito reciben planes promocionales, cuotas de ventas, planes de exhibición y otras instrucciones de la oficina corporativa y viajan de una tienda a otra para garantizar que todo se ajuste a los estándares. Pueden unirse a un gerente de la tienda para reunirse con los empleados que han experimentado conflictos o problemas de desempeño con el fin de crear un plan de acción para avanzar de una manera positiva. Algunos gerentes de distrito realizan conferencias o videollamadas para reunirse regularmente con todos los gerentes de tiendas en su área de manera regular. Las excelentes habilidades de resolución de problemas, las habilidades de comunicación, las habilidades de liderazgo empresarial, las habilidades de organización y la capacidad de mantener la calma en situaciones tensas ayudan a garantizar el éxito en este campo.
Requisitos de educación
Por lo general, se requiere que los gerentes de distrito tengan un diploma de escuela secundaria como mínimo, y muchos puestos prefieren candidatos con título universitario o superior en negocios, economía, matemáticas o un campo relacionado. La experiencia práctica en el campo es vital, ya que muchos gerentes de contratación buscan candidatos con hasta cinco años de experiencia exitosa en ventas. Comience a ganar experiencia trabajando como asociado de ventas minoristas, luego cambie a un puesto de gerente asistente o gerente en su tienda local. Debido a la cantidad relativamente pequeña de puestos de gerente de distrito que suelen estar disponibles, a veces es necesario pasar de una empresa a otra para obtener la promoción deseada de gerente de tienda a gerente de distrito.
Industria
Los gerentes de distrito generalmente dividen su tiempo en la oficina, trabajan de forma remota y visitan todas las tiendas minoristas o restaurantes que tienen la responsabilidad de atender. Trabajan para grandes y pequeñas corporaciones y, por lo general, pasan mucho tiempo conduciendo o volando entre diferentes áreas para reunirse con los miembros de su equipo. Las tiendas minoristas y los restaurantes pueden estar en lugares remotos, pero a menudo se encuentran en centros comerciales o en áreas de compras concurridas con muchas otras tiendas y actividades. Los gerentes de distrito suelen trabajar durante el horario laboral normal, pero también pueden reunirse con sus equipos por la noche o los fines de semana. Los horarios extendidos y los viajes están ocasionalmente relacionados con la apertura de tiendas, cierres, cambios de personal u otras circunstancias inusuales.
Años de experiencia y salario
El salario medio anual del gerente del distrito es de $ 85,017 a partir de octubre de 2018, lo que significa que la mitad gana más que esto, mientras que la otra mitad gana menos. Esto es bastante impresionante para una carrera a la que algunos pueden ingresar con un simple diploma de escuela secundaria. El 10 por ciento superior de los gerentes de distrito ganan más de $ 126,000, mientras que el 10 por ciento inferior gana menos de $ 58,000 por año. Esto es más alto que los gerentes locales. Para el marco de referencia, en la industria alimentaria, el salario medio del gerente de una tienda de restaurante es de $ 52,871. En la industria de la belleza, el salario promedio de gerente de tienda de Ulta es de $ 57,909. Hacer el cambio de carrera de un puesto de gerente local a un puesto de gerente de distrito aumenta significativamente la paga.
Los gerentes de distrito obtienen un ingreso lo suficientemente sólido como para mantener a una familia sin necesitar muchos años de educación para ingresar al campo. El salario tiende a variar según el empleador y aumenta con el tiempo y la experiencia, por ejemplo:
- 1-3 años: $64,733
- 4-6 años: $73,092
- 7-9 años: $77,568
- 10-14 años: $81,506
- 15 años o más: $87,354
Tendencia de crecimiento de empleo
Se prevé que las oportunidades de empleo para todos los gerentes de ventas, incluidos los gerentes de distrito, aumenten en un 7 por ciento durante la próxima década, lo cual es tan rápido como en otras industrias. El aumento de las oportunidades de empleo puede variar según la industria y aumentar o disminuir a medida que lo hace la industria. Debido al deseo de competir con los comerciantes en línea, muchas tiendas de ladrillo y mortero buscan aumentar su nivel de servicio al cliente para atraer a los clientes a visitar la tienda. Esto crea demanda para una mejor y mayor gestión. Los candidatos que hayan tomado cursos de negocios y que tengan un historial comprobado en ventas pueden obtener una ventaja sobre la competencia al asegurar su primer puesto de gerente de distrito.
