Las tareas de trabajo son deberes o responsabilidades que realiza en un trabajo. La mayoría de los trabajadores realizan numerosas tareas en sus trabajos. Por ejemplo, una secretaria puede organizar reuniones, escribir letras y hacer recados para su jefe. Las tareas que las personas realizan en los trabajos generalmente están relacionadas con la descripción de su trabajo. Una descripción del trabajo es una lista de deberes y responsabilidades que los empleadores usan para describir un trabajo.
Formación
Por lo general, aprenderá ciertas tareas laborales durante la capacitación laboral. A veces, un compañero de trabajo le enseñará cómo realizar ciertas tareas. Por ejemplo, un trabajador de restaurantes experimentado puede mostrarle cómo preparar sándwiches para los clientes. Puede aprender cómo ejecutar el registro en otro día de capacitación. La cantidad de tareas que realice en un trabajo aumentará a medida que adquiera más experiencia. Es probable que entrene a otros en diversas tareas una vez que haya estado trabajando en su trabajo por un tiempo.
Tipos de tareas de trabajo
Sus tareas laborales variarán según el tipo de trabajo que haga. Por ejemplo, los carpinteros realizan más tareas relacionadas con el trabajo que los vendedores o los médicos. Un carpintero puede tomar medidas, clavar clavos en tablas y taladrar agujeros cuando sea necesario. Los vendedores presentan sus productos a los consumidores o empresas, y los médicos diagnostican a los pacientes que están enfermos.
El tipo de tareas que realice generalmente será acorde con su educación. Por ejemplo, los arquitectos en realidad diseñan edificios que construyen carpinteros y contratistas. El arquitecto adquiere sus habilidades yendo a la universidad y estudiando arquitectura.
Función
Las tareas laborales de una persona suelen ser partes de proyectos más grandes que deben completarse. Por ejemplo, como gerente de investigación de mercado, deberá escribir un cuestionario y contratar una agencia para un proyecto en particular. Posteriormente, tendrá que analizar los datos de la encuesta y escribir un informe cuando se completen las encuestas. Se le pueden asignar varias tareas a la vez. Por lo tanto, es probable que deba completar estas tareas dentro de un cierto período de tiempo.
Consideraciones
Algunas tareas son de naturaleza más estratégica. Por ejemplo, como empresario, pasará gran parte de su tiempo haciendo planes para su negocio. Deberá decidir cómo promocionar mejor su negocio y valorar sus productos. Puede basar algunas de sus decisiones estratégicas en la competencia, por ejemplo, manteniendo sus precios a la par con los competidores. Además, deberá decidir a qué tipos de consumidores de clientes comerciales se dirigirán. Sus tareas serán más estratégicas a medida que avance hacia posiciones de nivel superior.
