Las brechas de empleo pueden plantear un desafío cuando esté listo para volver al trabajo, ya que los posibles empleadores pueden preguntarse por qué le quitó tiempo a su carrera. Sin embargo, es posible elaborar su carta de presentación y reanudar de una manera que retrata esta brecha como un activo en lugar de un pasivo. Incluso la declaración objetiva de su currículum puede adaptarse para mostrar su entusiasmo por volver a ingresar a la fuerza laboral.
Atención
El propósito de una declaración objetiva de currículum vitae es dejarle claro a su posible empleador, en una breve declaración, exactamente en qué posición se adapta mejor. Esto puede significar que usted no declara que está reingresando a la fuerza laboral en su objetivo; esa información puede ser más apropiada para incluir en su carta de presentación. Si conoce el puesto exacto que desea en la empresa, indíquelo en su objetivo. Si no sabe qué puestos están disponibles, use su objetivo para explicar en qué tipo de trabajo se especializa, o nombre la industria en la que está más interesado.
Metas
Un objetivo debe llamar la atención del empleador sobre su futuro, no su pasado. Al redactar su declaración de objetivos, Broward College recomienda hacer una lista de sus objetivos profesionales, sus principales fortalezas, el tipo de puesto que desea y el tipo de organización para la que desea trabajar. Independientemente de cuánto tiempo haya estado fuera de la fuerza laboral, su declaración objetiva debe explicar lo que quiere ahora. Si está volviendo a la misma carrera, pueden ser útiles frases como "reanudar mi trabajo con la ciencia ambiental" o "recurrir a mi experiencia en finanzas y economía".
Experiencia
Dependiendo de lo que hizo durante su brecha de empleo, puede utilizar su experiencia para dar un giro positivo a su objetivo de currículum. Por ejemplo, si realizó un trabajo voluntario, considere los deberes y responsabilidades que tenía, o los premios que recibió, y utilícelos como logros en su objetivo para demostrar que siguió creciendo y aumente su conjunto de habilidades durante su ausencia. Usa verbos de acción para describir tus deberes; "Servido en la PTA" suena bien, pero "colaboró con padres y maestros como miembro de la PTA" es más específico.
Excusas
Evite incluir por qué dejó a la fuerza laboral en el objetivo, especialmente si las circunstancias fueron negativas. Quizás te despidieron o no pudiste encontrar trabajo durante más de un año. Si bien estas cosas pueden no haber sido su culpa, concentrarse en ellas no mejorará sus posibilidades de captar la atención de un empleador.
