Los perfiles se utilizan para escribir comunicados de prensa públicos cuando un líder gana un premio, se retira, hace algo extraordinario, dona una gran cantidad de dinero o muere. Un perfil también es beneficioso para organizar información, escribir boletines y buscar trabajo. Escribir un perfil de un líder significa conocer los detalles sobre el individuo y reunir la información para afectar a quienes leen la información.
Reduzca el enfoque y decida la razón del perfil. Un perfil de trabajo enfatiza la experiencia laboral, la experiencia y las credenciales en el campo. Si el perfil trata con una empresa en particular y no con una experiencia laboral general, el perfil se centra en lo que hacen los líderes y lo que ha hecho para mejorar la imagen de la empresa u organización. Un perfil para alguien que se jubila o muere agregaría más información personal sobre antecedentes, educación y familia.
Agregue solo tanto fondo como sea necesario a un perfil de líder. Si la persona perfilada ha vivido y trabajado en el mismo lugar durante muchos años, tenga en cuenta que el líder creció en el área y se convirtió en un líder dentro de la comunidad. Para un perfil de periódico, agregue el nombre de los padres. Si algún incidente en el fondo de la persona fue instrumental en la dirección positiva del liderazgo, resúmalo. Para un perfil, la información de antecedentes personales debe reducirse al mínimo y emplearse solo para mejorar el enfoque general del perfil.
Incluir credenciales. Esto incluye la educación y certificaciones. Incluir formación especializada si mejora el perfil. La experiencia también es un elemento importante para escribir el perfil de un líder. Explique cómo las experiencias laborales llevaron a la situación laboral actual del líder. Lista de áreas de especialización. Por ejemplo, si el líder trabaja con una organización benéfica sin fines de lucro, muestre cómo el hecho de trabajar como voluntario en una etapa temprana llevó al deseo de elegir un trabajo de caridad para una carrera.
Incluya citas de otros con quienes trabaja el líder que revelan quién es la persona como jefe, empleado y como persona de integridad y preocupación por los demás. Integre citas en el perfil, eligiendo solo aquellas que mejoren el enfoque de lo que escribe. Para un artículo de noticias, también considere citas de familiares, antiguos empleadores y otras personas que interactúan con el líder, tanto personal como profesionalmente.
Formato de lo que escribe para adaptarse al propósito del perfil de líder. Use un estilo comercial básico con mucho espacio en blanco alrededor del texto. Si entrega el perfil en papel a un periódico, doble espacio en el texto con un espacio entre los párrafos. Proporcione un encabezado con su nombre o el nombre de la organización para la que escribe, una dirección y, si está escribiendo para una organización, el nombre, el número y la información de correo electrónico de la persona con quien debe comunicarse para obtener más información o aclaraciones. Un perfil para leer en una fiesta de jubilación puede escribirse como una carta comercial. Los perfiles entregados en el cuerpo de un correo electrónico utilizan espaciado simple dentro de los párrafos, y espacio doble entre párrafos.
