Una Corporación S es similar a una Corporación C y, aparte de algunas diferencias, los pasos para configurar ambas entidades son prácticamente los mismos. Lo que hace diferente a una corporación S es su estado fiscal de traspaso, que la empresa selecciona una vez que se forma la corporación. En lugar de permanecer como una entidad corporativa separada, las ganancias y las pérdidas pasan a las declaraciones de impuestos a los ingresos personales de los accionistas. El Servicio de Impuestos Internos tiene requisitos estrictos y un plazo de presentación anual para elegir un estado fiscal de S Corp.
Requisitos de investigación del IRS
Una corporación S difiere de su contraparte C Corp en el número y tipo de sus accionistas, y en la clase de acciones que la empresa puede emitir. De acuerdo con las regulaciones del IRS, una corporación S no puede tener más de 100 accionistas. Cada uno debe ser tanto un individuo como un negocio, así como un residente legal de los EE. UU. Además, una corporación S solo puede ofrecer una clase de acciones para que todos los accionistas tengan los mismos derechos de voto y compartan las ganancias y pérdidas en función de sus porcentajes de propiedad.
Crear la estructura corporativa
Comuníquese con el Secretario de Estado para conocer el estado en el que planea incorporar las reglas de formación corporativa específicas para su estado. Aunque los detalles pueden diferir entre los estados, el proceso es similar en todos ellos. Por lo general, implica elegir un nombre comercial único, nombrar una junta directiva, presentar artículos de incorporación y crear estatutos corporativos. Los siguientes pasos incluyen la celebración de una reunión inicial de la junta directiva, la emisión de acciones y la obtención de todas las licencias y permisos comerciales necesarios.
Salarios de Accionistas vs. Distribuciones
Al configurar la nómina y decidir sobre los salarios, tenga en cuenta que con una Corporación S, todos los accionistas que trabajan para la empresa deben recibir salarios justos en el mercado. Esta regla se aplica para evitar que el negocio evite su obligación de pagar impuestos sobre la nómina al minimizar o eliminar la compensación de los accionistas y empleados en favor de las distribuciones de acciones. La violación de esta regla puede resultar en que el IRS reclasifique las distribuciones como salarios e imponga multas fiscales severas.
Elegir una estructura de impuestos corporativos S
Complete y haga que todos los accionistas firmen el Formulario 2553 del IRS para elegir una estructura tributaria de S Corporation. Para que la elección entre en vigencia en el año fiscal en curso, la fecha límite para presentar la solicitud no es más de dos meses y 15 días después del comienzo del año. De lo contrario, la elección no entrará en vigencia hasta el próximo año fiscal y el IRS impondrá impuestos a la empresa como una Corporación C para el año en curso. Sin embargo, el IRS proporciona algún alivio para las presentaciones tardías si puede demostrar que la falta de presentación a tiempo se debió a una "causa razonable". El IRS señala una serie de excepciones razonables en las instrucciones para el Formulario 2553.
