Los recursos humanos (HR) son una parte integral de cualquier negocio. La mayoría de los departamentos de recursos humanos están involucrados en la contratación, nómina, cumplimiento e impuestos. Trabajan con todos en su organización y organizan muchos segmentos de su negocio. Si no puede pagar un gerente de recursos humanos, es posible que deba tomar las riendas usted mismo. Pero la mayoría de los dueños de negocios no tienen tiempo para administrar los recursos humanos junto con todas sus otras responsabilidades. Ahí es donde entra la externalización a Automatic Data Processing Inc. (ADP).
¿Qué es ADP?
ADP es un servicio que le permite externalizar sus recursos humanos para que no necesite a alguien en el sitio. El servicio basado en la nube es personalizable para empresas de cualquier tamaño, lo que le permite adaptar un programa de recursos humanos a sus necesidades. ADP puede administrar los servicios de nómina, administración de beneficios, tiempo y asistencia, planes de jubilación y seguro, e impuestos y cumplimiento. El servicio le permite desarrollar un plan de acción personalizado al tiempo que reduce los gastos generales y los costos de administración.
La subcontratación de recursos humanos también puede ayudar a una pequeña empresa a proporcionar beneficios más asequibles a los empleados y distribuir la responsabilidad legal por el cumplimiento.
Obtener ADP para su negocio
Si está interesado en obtener ADP para su negocio, puede visitar el sitio web de la compañía para conocer las características de ADP y lo que puede hacer para su negocio. La mejor manera de aprender sobre ADP es hablar con alguien en su departamento de ventas llamando al (800) 225-5237 o por chat en línea en el sitio web de ADP. Una vez que registre ADP para su negocio, trabajará con un especialista en implementación para que el producto esté en funcionamiento.
Usando el Portal ADP
Su versión de ADP tendrá un portal personalizado para su empresa. Dado que está basado en la nube, puede acceder a él desde la oficina o de forma remota. A través del portal, puede realizar tareas como ver y cambiar información fiscal, configurar depósitos directos, administrar cuentas de jubilación, actualizar información personal y cambiar beneficios.También puede acceder a herramientas en línea como calculadoras de nómina y planificadores de jubilación.
Puede registrarse para usar el portal ADP como empleado o administrador. Para ambos, necesitarás un código de registro. Para registrarse, ingrese el código y otra información requerida. La forma en que utiliza su portal ADP específico depende de las funciones que incorporó en su versión personalizada. Su especialista en implementación lo guiará a través de los pasos para usar cada función que seleccionó.
Contactar con el soporte de ADP
Si se queda perplejo mientras usa ADP, hay disponible soporte telefónico y en línea. Puede comunicarse con el servicio de atención al cliente de ADP al (844) 227-5237 y seguir las indicaciones para el servicio de atención al cliente para empleados o administradores. El sitio web de ADP también tiene páginas separadas para el soporte de empleados y administradores. En cada página, puede encontrar preguntas y respuestas frecuentes. También puede encontrar enlaces a guías para funciones ADP que pueden ayudarlo a responder sus preguntas sin tener que hablar con alguien.
