Los problemas económicos desafían continuamente a las empresas a adaptarse y cambiar para cumplir con las condiciones actuales. Esto significa que los dueños de negocios y la administración deben lidiar de un período a otro con la inflación, o incluso, raramente, la deflación, y los períodos de recesión, los altos niveles de desempleo y otros factores económicos. Los problemas que pueden afectar el resultado final generalmente tienen prioridad para la mayoría de las empresas comerciales y tienden a repetirse con el tiempo.
Tasa de inflación
La inflación tiene un impacto directo en los gastos diarios de la vida que los consumidores experimentan. Cuando aumenta el costo de la vida, los empleados pueden exigir salarios más altos para mantener sus niveles de vida acostumbrados. En algunos casos, las empresas deben adaptarse o arriesgarse a perder empleados valiosos y capacitados. El aumento de la remuneración de los empleados puede representar un desafío para la administración de recortar el gasto en otras áreas para evitar una disminución de las ganancias. El aumento de la inflación también puede reducir la confianza del consumidor, lo que lleva a una disminución en el gasto del consumidor.
Periodos de recesion
Durante una recesión, una disminución de la actividad económica, muchas empresas se enfrentan a una disminución del flujo de caja. Pedir prestado para superar la crisis no siempre es factible porque las calificaciones de los préstamos se vuelven más estrictas, ya que los prestamistas también deben lidiar con el declive económico. Además, durante los períodos de declive económico, una empresa puede centrarse demasiado estrechamente en las condiciones actuales, y no puede implementar planes para alcanzar objetivos a largo plazo. Por ejemplo, una empresa presionada por dinero en efectivo podría optar por recortar la investigación y el desarrollo o lanzar un nuevo producto.
Niveles de empleo
Los altos niveles de desempleo pueden afectar a las empresas. Por ejemplo, el gobierno puede exigir a las empresas que paguen impuestos federales de desempleo más altos. Los consumidores desempleados tienen menos que gastar, lo que provoca una reducción en las ventas para algunas empresas.
Tasas de interés
Las tasas de interés en alza significan que las empresas pagarán más para pedir prestado. Esto puede convertir una llave inglesa en planes para ampliar la capacidad o modernizar las instalaciones. Las altas tasas de interés pueden afectar significativamente a las pequeñas empresas que operan a crédito. Para las empresas que venden a crédito, el costo del servicio de cuentas por cobrar puede aumentar. Además, los consumidores pueden evitar el aumento de las tasas al reducir las compras y erosionar aún más las ganancias.
Costo de los beneficios para empleados
Cuando el costo de la atención médica y otros beneficios proporcionados por el empleador aumentan, las empresas deben encontrar formas de hacer frente al aumento de los costos. Hacer frente puede significar reducir el número de empleados y reducir los beneficios disponibles para los empleados existentes. Algunas empresas optan por subcontratar, contratar trabajadores a tiempo parcial, trabajadores independientes u otros trabajadores subcontratados. Esto puede reducir significativamente los costos de pagar beneficios tales como primas de salud, vacaciones pagadas, FICA y otros impuestos.
Crecimiento económico
Las empresas también pueden enfrentar desafíos en tiempos de prosperidad. Por ejemplo, los altos niveles de empleo pueden plantear un desafío al reclutar nuevo personal o mantener a los trabajadores calificados a bordo, ejerciendo una presión al alza sobre los salarios. Las empresas pueden ser incapaces de mantenerse al día con la creciente demanda y terminar perdiendo cuota de mercado frente a su competencia.
