Cómo crear estatutos sociales. Una de las primeras cosas que hace cuando crea una nueva corporación es escribir los estatutos. Los estatutos son la información legal que describe los procedimientos que la corporación seguirá como una entidad comercial. Esto es lo que debe incluir en los estatutos sociales.
Incluya información de contacto básica para la sede de su empresa.
Especifique cómo se elige y gobierna la Junta Directiva (BOD). Incluya el número de directores necesarios, el procedimiento de votación, el procedimiento para documentar las reuniones de la DBO y el procedimiento para reemplazar a los miembros que se retiran y eliminar a los miembros que no desempeñan sus funciones adecuadamente. También especifique el tipo de compensación que reciben los miembros de la junta, así como qué poderes tiene la junta.
Indique los números y tipos de acciones que su empresa puede emitir.
Describa el procedimiento para las juntas de accionistas. Incluya información como el protocolo, la frecuencia y la ubicación de las reuniones.
Identifique el sistema corporativo de mantenimiento de registros y las reglas para la preparación de los registros y la inspección. También debe especificar cómo proceder cuando los estatutos entren en conflicto con los artículos de incorporación de la compañía.
Describa el procedimiento para enmendar los estatutos y artículos de incorporación.
Consejos
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Si la suya es una compañía pública y está sujeta a las pautas de la SEC, contrate a un abogado para que realice los cambios necesarios en sus estatutos (consulte Recursos a continuación). Proporcione al abogado cualquier borrador de las políticas y / o reglas de la compañía que describan el objetivo general de su empresa.
Advertencia
Si no se crean los estatutos sociales, su negocio se encuentra en una seria desventaja cuando trata con bancos, grupos de capital de riesgo y el IRS. Las empresas que toman en serio el desempeño legal deben tener estatutos corporativos.
