El trabajo manual es cualquier trabajo que se realiza con las manos. Esto puede ser desde mano de obra no calificada, como la excavación proverbial de zanjas hasta trabajos altamente técnicos como el mecanizado. Los empleadores que dependen en gran medida del trabajo manual indudablemente querrán saber el costo promedio del trabajo manual, ya que esto formará una gran parte de su presupuesto.
Ocupaciones
Los salarios para el trabajo manual variarán enormemente de una ocupación a otra. Esto se debe a que el trabajo manual abarca un gran número de trabajos. Por ejemplo, la Oficina de Estadísticas Laborales calculó el salario medio por hora de un trabajador agrícola en $ 8.98 en mayo de 2010. En contraste, un instalador y reparador de ascensores hizo un salario medio por hora de $ 34.09. Incluso dentro de una sola industria, como la construcción, existe una gran variación: el trabajador de elevadores mencionado anteriormente representa el más alto nivel, con ayudantes de techos que ganan $ 11.21 por hora.
Compensación total
Los salarios son la parte más obvia de un costo laboral, pero son solo una parte de la imagen. Los empleadores deben tener en cuenta los beneficios, así como los impuestos sobre la nómina y otros beneficios obligatorios, como el seguro de compensación para trabajadores y el seguro de desempleo. Los beneficios, obligatorios o no, pueden aumentar dramáticamente el costo del trabajo manual. En sectores de la economía, como la fabricación de automóviles y el procesamiento del petróleo, los beneficios representan casi tanto del costo de la mano de obra como el salario de un empleado.
Diferencias regionales
Los costos laborales, incluidos los salarios y los beneficios, varían de una parte de los Estados Unidos a otra. Los salarios son más altos en el noreste y el oeste y más bajos en el sur, de acuerdo con el BLS. Los costos laborales tienden a ser más altos en lugares donde el costo de vida es más alto, como las ciudades, y más bajo donde el costo de vida es más bajo, como el país. Este podría ser un factor en el lugar donde una empresa decide establecer, ya que la diferencia puede ser significativa.
Sindicalización
Los sectores de la economía que dependen del trabajo manual (construcción y manufactura) están significativamente menos sindicalizados que el sector público. De hecho, se encuentran entre los sectores menos sindicalizados de la economía. Sin embargo, donde existe un sindicato, aumentará el costo promedio del trabajo manual. De acuerdo con el sitio web de AFL-CIO, los trabajadores sindicalizados ganan, en promedio, un 30 por ciento más que sus contrapartes no sindicalizados. La misma fuente afirma que más del 80 por ciento de los trabajadores sindicalizados tienen atención médica y una pensión.
