Mostrar reconocimiento a los empleados es la mejor manera de fomentar el trabajo duro. Pedir a los empleados que reconozcan los logros de cada uno fomenta un entorno donde el trabajo en equipo significa éxito. Elogiar y recompensar las acciones de los trabajadores que van más allá y más allá motivará a todo el equipo a trabajar más duro. Hacer que los empleados se sientan bien con su trabajo y lugar de negocio aumentará la productividad.
Bravo Balloon
Marque un área ubicada en el centro con un "Globo Bravo" o algún dispositivo de su elección. Llene una canasta debajo del globo con tarjetas y pequeños regalos que están disponibles para toda la oficina. Pídales a los empleados que reconozcan cuándo sus compañeros de trabajo hacen algo muy especial al pedirles que elijan un regalo del globo para dárselo al gran triunfador. Además, mantenga un registro de los regalos, los destinatarios y las razones por las que se entregaron. A medida que los empleados inviertan en el sistema, su productividad y moral aumentarán.
Tesoros escritos
Dale a cada empleado una pequeña caja de fantasía. En cada casilla, coloque un mensaje de aliento o elogio. Pídales que mantengan la caja en su escritorio y que la utilicen como un cofre del tesoro con refuerzo positivo. Anime a los compañeros de trabajo a escribir notas positivas para los recuadros de los demás en las ocasiones apropiadas.
Libro de reconocimiento de compañeros
Compre un diario o cuaderno simple y decore la portada con frases positivas. La persona que comienza el libro escribirá el nombre de la persona a quien está agradeciendo, la razón, la fecha y su firma. Luego le pasas el libro a la persona a la que le estás dando las gracias. Continúan la cadena llenando su propia entrada y pasando el libro de nuevo. Mantenga el libro en movimiento para obtener mejores resultados.
Junta de felicitaciones
Instale una pizarra de borrado en seco en una parte pública de su oficina: el vestíbulo, la sala de conferencias o la cocina son todos buenos lugares. Pida a los empleados que escriban notas de aliento, gracias a los demás y alabanzas de sus compañeros de trabajo. Borre la pizarra cada semana para mantener los comentarios actualizados. Cuando todos pueden ver cómo fluye la energía positiva entre compañeros, se crea un ambiente de trabajo muy positivo.
