El IRS define una corporación de servicios personales como una compañía cuyo trabajo principal es ofrecer servicios personales a sus clientes. Esto incluye servicios como contabilidad, consultoría, salud, derecho, arquitectura, ingeniería y artes escénicas. Para calificar para el estado de PSC, la corporación debe cumplir con tres requisitos.
Requisitos de PSC
El primer requisito de un PSC es que tiene un historial de ofrecer servicios personales como su actividad principal. Esto es probado por el IRS, por lo general utilizando datos del año fiscal anterior. A continuación, los empleados-propietarios deben realizar un cierto porcentaje del trabajo de la corporación. El IRS mide esto por el costo de la compensación: una corporación califica si más del 20 por ciento de la compensación se paga a los empleados-propietarios por su trabajo de servicios personales. Finalmente, los empleados-propietarios deben poseer más del 10 por ciento del valor justo de mercado de las acciones en circulación de la corporación.
Estado de propietario-empleado de PSC
El IRS establece dos condiciones en su definición de empleado-propietario. Primero, la corporación debe emplear a la persona o la persona debe proporcionar servicios personales a la corporación o en su nombre. Los contratistas independientes también pueden calificar bajo esta regla. Segundo, un empleado-propietario debe poseer acciones en la corporación durante el período de prueba del IRS.
Periodos contables de PSC
Las corporaciones suelen utilizar las opciones fiscales o de año calendario al elegir qué período contable utilizar. Esto no se aplica necesariamente a un PSC. Estas corporaciones deben presentar los impuestos por año calendario y solo pueden usar un año fiscal diferente en ciertas circunstancias. Pueden tomar decisiones electivas, o pueden necesitar la aprobación del IRS para hacer un cambio.
Impuestos PSC
Las corporaciones generalmente pagan impuestos según el plan de tasas de impuestos. Los pasivos por impuestos en este programa varían de 15 a 35 por ciento, dependiendo de la renta imponible. El programa regular de tasas impositivas no se aplica a un PSC: debe pagar una tarifa plana del 35 por ciento sobre todos los ingresos sujetos a impuestos.
