Los sindicatos representan una forma de representación de negociación colectiva en el lugar de trabajo. Tienen una larga historia laboral, que se remonta a principios del siglo XX, cuando los trabajadores de oficios específicos comenzaron a organizarse para obtener mejores condiciones de trabajo. Hoy en día, la influencia y la función de un sindicato son muy diferentes de lo que eran durante los apuros de los sindicatos de los años cincuenta y sesenta. El mundo laboral ha cambiado, muchos empleadores han eliminado las tiendas sindicales en sus lugares de trabajo y los sindicatos restantes están bajo ataque. Como resultado, su papel es un momento crítico históricamente.
Los sindicatos definidos
Los sindicatos, también conocidos como sindicatos, proporcionan representación de los trabajadores en el lugar de trabajo a la gerencia de sus empresas. Los sindicatos gozan de la ley federal de protección y protección estatal por su existencia. Esto se debe a que los empleadores intentaron sacarlos violentamente de la existencia en sus primeros años. Hoy en día, los sindicatos son bien conocidos como representantes de los trabajadores de rango y como contribuyentes políticos a los políticos que apoyan sus intereses. En este sentido, los sindicatos tienen el doble papel de ser un defensor de los trabajadores en la administración, así como de tener un interés especial en la política gubernamental, tanto a nivel local, estatal y federal.
Influencia política
Como se mencionó anteriormente, la influencia más directa que tienen los sindicatos es su gran número y capacidad de movilizar fondos para contribuciones políticas, así como un importante bloque de votantes. Estos dos elementos son temas que los políticos inteligentes no pueden ignorar, especialmente cuando hacen campaña. Sin embargo, en los tiempos modernos, esta fuerza ha disminuido a medida que muchos nuevos empleadores han eliminado los elementos de negociación colectiva. A medida que las antiguas empresas sindicales se han desvanecido, también lo han hecho los sindicatos, reduciendo su poder político en las industrias.
Papel de la Unión Laboral
Claramente, la influencia sindical con los empleadores ha caído en tiempos difíciles. Según Slate, en 2010, la afiliación sindical solo representaba el 12 por ciento de los trabajadores en los Estados Unidos (en comparación con el 16 por ciento en 1994, según Bloomberg Businessweek). Este nivel de representación no se ha visto desde la década de 1930. Una parte significativa de los trabajadores sindicalizados existen en el gobierno, la producción de automóviles y la construcción. Para compensar este declive, los sindicatos han presionado enérgicamente por nuevos métodos legales que permitan a los trabajadores votar por la sindicalización sin la bendición de los empleadores para los que trabajan.
Beneficios Educativos
En sus esfuerzos por fomentar un mayor apoyo para los trabajadores sindicalizados, muchos sindicatos apoyan o producen estudios para ayudar a educar al público sobre diversas ocupaciones y condiciones de trabajo. Algunos de estos esfuerzos son de mercadeo básico, pero otros se unen con profesores universitarios y personal para producir investigación e información válidas. En este sentido, los sindicatos ayudan a pagar los materiales educativos y la investigación que de otra manera nunca ocurrirían en el nivel de educación superior.
