Dependiendo del estado de incorporación, una corporación puede tener que nombrar a la junta directiva de la compañía en los artículos de incorporación. Esto significa que la junta directiva debe establecerse antes de la primera reunión de la compañía. En otros casos, una corporación no tiene que nombrar a la junta directiva en los artículos, lo que significa que los miembros de la junta no deben ser nombrados hasta la reunión inicial de la compañía.
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La junta directiva de una corporación debe contener al menos un director. Las corporaciones en estados como Ohio y Arizona deben seleccionar al menos tres miembros de la junta, a menos que la compañía tenga menos de tres accionistas. Cuando una corporación tiene menos de tres accionistas, el número de directores puede ser igual al número de accionistas. Los estatutos de una corporación indican el número de miembros de la junta que pueden formar parte de la junta directiva de la compañía. Algunos estados como Florida requieren que los miembros de la junta tengan al menos 18 años de edad, mientras que otros estados no imponen un requisito de edad a los directores de una corporación.
Consideraciones
Los miembros de la junta de la compañía son elegidos por los accionistas de la corporación. Un miembro de la junta puede servir como un funcionario de la empresa. Por ejemplo, una corporación propiedad de un solo accionista tiene una persona que actúa como director, tesorero, presidente y secretario de la compañía. La junta directiva de una corporación tiene la responsabilidad de seleccionar a los funcionarios que administran las actividades diarias de la compañía. Los miembros de la junta sirven un término indicado por los estatutos de una corporación. Los accionistas de una corporación tienen el derecho de remover a un miembro de la junta a su discreción, con o sin causa.
Estilos de tabla
Existen varios estilos que la junta directiva de una corporación puede implementar para dirigir la empresa. Algunas juntas pueden usar un estilo informal de gestión, mientras que otras pueden adoptar un estilo de gestión más formal. Una junta directiva puede ser clasificada como una "junta de trabajo" en la que los directores de la empresa hacen todo lo posible desde la implementación de la política estratégica hasta la reparación de la copiadora. Otras juntas pueden enfocarse más en la política de la compañía, lo que significa tomar decisiones sobre cómo usar los recursos de la compañía. La junta directiva de una corporación tiene el requisito de actuar en el mejor interés de los accionistas de la compañía.
Deberes
Los miembros de la junta de una corporación tienen el deber de gobernar a la compañía como un todo. Eso significa hacer cumplir las reglas y regulaciones descritas en los estatutos de la compañía. Una de las prioridades de la junta directiva de una corporación es tomar decisiones que maximicen las ganancias de los accionistas. Los miembros de la junta pueden establecer comités, como un comité de presupuesto y finanzas, para garantizar que se cumplan los objetivos de la empresa. Cada comité debe constar de al menos un miembro de la junta. Además, los miembros de la junta deben garantizar que una corporación cumpla con todos los requisitos legales a nivel local, estatal y federal.
