Las empresas individuales operan con un solo propietario y aparecen como un negocio no incorporado. Los propietarios únicos carecen de la documentación y los aranceles de presentación requeridos por las LLC y las corporaciones. Además, los propietarios únicos tienen control total sobre los activos de la compañía, al mismo tiempo que son responsables de todas las decisiones comerciales. De esta manera, la toma de decisiones ocurre mucho más rápido en una empresa unipersonal en comparación con otras entidades comerciales con múltiples accionistas, socios o miembros.
Doble imposición
Evitar la doble imposición proporciona un incentivo para que los dueños de negocios operen como un propietario único. Las corporaciones pagan impuestos sobre las ganancias de la corporación a nivel empresarial. Cuando la corporación emite dividendos a los accionistas, esos dividendos se gravan en la declaración de impuestos individual del accionista. Los propietarios únicos no presentan impuestos en el nivel de negocios. Más bien, los propietarios únicos reclaman ganancias y pérdidas comerciales en una declaración de impuestos individual o conjunta. Como se explica en Toolkit.com, los propietarios únicos utilizan el Programa C del Servicio de Ingresos Internos (IRS) o el Programa C-EZ para reflejar los ingresos y gastos de sus negocios. El Anexo C debe acompañar la declaración de impuestos individual o conjunta del propietario único.
Pérdidas de negocios
De acuerdo con el sitio web de la firma de abogados Poznak, los propietarios únicos pueden deducir pérdidas comerciales hasta la cantidad total de ingresos obtenidos por la empresa. Las fuentes de ingresos incluyen la venta de propiedades no comerciales, dividendos, intereses e ingresos operacionales. Operar como propietario único puede disminuir la obligación tributaria general de una familia. Por ejemplo, las pérdidas comerciales de un propietario único casado pueden usarse para compensar los ingresos de su cónyuge.
Contratación
Los padres que son propietarios únicos pueden disfrutar de un beneficio fiscal al poner a sus hijos a trabajar para ellos. Los niños deben estar en edad legal para trabajar. Como se explica en businessknowhow.com, la contratación de empleados genera un impuesto sobre la nómina del 7.65 por ciento o más. Los propietarios únicos no tienen que pagar impuestos de nómina cuando contratan a sus hijos menores de edad. Según businessknowhow.com, si el niño gana menos de $ 5,000 en un año, el ingreso no estará sujeto a los impuestos federales sobre la renta. En este escenario, el niño no paga impuestos sobre la renta y el propietario único evita pagar impuestos sobre el empleo.
