Los equipos de trabajo de alto rendimiento no solo completan proyectos, sino que los completan de manera eficiente. En lugar de trabajar duro, trabajan de forma inteligente, lo que significa que mejoran la eficiencia y el valor general de la empresa para la que trabajan.
Metas
Los equipos de alto rendimiento hacen un seguimiento del panorama general y establecen los objetivos del proyecto en consecuencia. Cada tarea que realiza un equipo es un paso medible hacia su meta, y el equipo no asume una tarea que no hace avanzar el proyecto.
Comunicación
Un equipo exitoso es solo eso, un equipo. Los miembros se comunican de manera efectiva entre sí y con otros equipos, y las sesiones regulares de retroalimentación mantienen a los proyectos encaminados. La comunicación es un factor esencial para el éxito de un equipo de trabajo de alto rendimiento; Los miembros del equipo se mantienen informados y trabajan en colaboración.
Relaciones positivas
Un equipo eficaz interactúa positivamente. Los miembros del equipo que se tratan con respeto trabajan juntos de manera mucho más eficiente, ya que pueden manejar los conflictos de una manera productiva.
