Cómo darle la bienvenida a un jefe

Tener un nuevo jefe que se una a la compañía plantea un desafío para los empleados actuales, especialmente si el nuevo jefe fue contratado desde fuera de la empresa en lugar de ser ascendido desde las filas. A veces, es difícil para algunos empleados dar la bienvenida a un nuevo jefe porque pueden sentirse incómodos por ser los que acogen a alguien con una posición más alta y temen que no sepan cómo actuar frente a su nuevo superior. Lo que estos empleados pueden no saber es que, a veces, el nuevo jefe también puede tener la misma aprensión, preocupándose por cómo causar una primera buena impresión a sus empleados.

Cómo darle la bienvenida al nuevo jefe con las presentaciones

Presentarte. Si tiene un nuevo jefe y no lo ha conocido, golpee la puerta y luego camine hacia adentro, extienda la mano hacia su nuevo jefe y agítela cálidamente y con entusiasmo. Haga contacto visual y hable claramente.

Presentar a los demás. Lo más probable es que su nuevo jefe ya esté planeando caminar con alguien para presentarse a todos y demostrar que puede llegar a las personas. Si nadie ha sido identificado para hacer los honores de mostrar al nuevo jefe, ¿por qué no ser voluntario para esta tarea?

Pregúntele a su nuevo jefe cuál sería su forma preferida de introducción. Puede ser necesario llamar a todos a una sala de conferencias y dar una breve reunión de introducción para su nuevo jefe. Es posible que prefiera caminar para ver y reunirse con sus empleados en sus respectivas áreas de trabajo.

Muestra a tu nuevo jefe dónde están las cosas y cómo funcionan las cosas

Muéstrele al jefe dónde están las cosas para que él o ella se sientan cómodos. Su nuevo jefe necesitará las mismas cosas que los empleados regulares necesitan a diario. Muestre a su nuevo jefe dónde está el baño, la sala de descanso, la sala de suministros de oficina, la sala de correo, la sala de equipos de oficina compartidos.

Mostrar al jefe cómo funcionan las cosas. Ser el jefe no significa que deba saber todo de inmediato. Por ejemplo, puede que necesite aprender a usar su cafetera de última generación o la trituradora de papel. Es posible que no pueda mostrarle todo esto a su nuevo jefe al mismo tiempo, pero dígale que si necesita ayuda solo para informarle.

Ayudar con la instalación, pero luego proporcionar privacidad

Su jefe necesita toda la ayuda que pueda para instalarse. Si no tiene su propio asistente, es posible que desee ofrecerse como voluntario para ayudarlo a obtener su equipo, como una computadora, un teléfono y suministros de oficina. Asegúrese de que estén en buenas condiciones de funcionamiento. Póngase en contacto con el personal técnico si no puede arreglar las cosas que no funcionan correctamente.

Darle privacidad al jefe. Tendrá que tomar todo esto y ser capaz de hacer su trabajo sin interrupciones. Dígale que si necesita más ayuda para llamarlo o para venir a buscarlo.

Trate de estar disponible siempre que sea posible

Cuando su jefe necesita ayuda o necesita algo de información mientras intenta acostumbrarse a hacer las cosas por sí mismo, es posible que deba ayudarlo de vez en cuando. Hágale saber que usted estará disponible en caso de que necesite ayuda.

Actúa siempre de forma profesional y adecuada.

Muestre respeto y decoro adecuado en su lugar de trabajo en todo momento, ya sea que su jefe sea nuevo o no. Su nuevo jefe lo respetará si sigue una buena ética de trabajo y recuerda que sus actos no pasarán desapercibidos.

No lo sientas porque antes de eso te pidió ayuda, puedes estar muy relajado y familiarizado. Todavía hay una línea entre la gerencia y los empleados que no se debe cruzar.

No le digas a tu nuevo jefe que tu antiguo jefe hizo las cosas de la otra manera, y evita compararlos y hacer referencia al antiguo jefe. Recuerde que su nuevo jefe puede tener zapatos nuevos que llenar, pero él es su propio yo y usted tiene que aceptar los cambios que puede traer al lugar de trabajo.

Consejos

Sepa cuándo ofrecer ayuda. Cuando haya reuniones posteriores al trabajo, adelante, invite a su nuevo jefe a unirse para conocer a todos en un ambiente más relajado.