Trabajos para personas que no están orientadas a los detalles

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Anonim

Estar orientado a los detalles es una habilidad valiosa en nuestra sociedad altamente organizada, pero no todos tienen la capacidad de lidiar con el meollo de la vida diariamente. Si es mejor ver el bosque que los árboles, considere una carrera en la que el panorama general sea más importante que los detalles finos o un trabajo en el que la intuición triunfe sobre el papeleo.

Consejero

Ya sea para ayudar con las opciones de carrera, conflictos matrimoniales o problemas de salud mental, ser un consejero requiere una habilidad para alejarse de la situación y mostrar un juicio maduro. Debe tener excelentes habilidades de escucha activa, debe poder atraer a un cliente y debe emplear discreción. Estar orientado a los detalles tiene un papel secundario en este tipo de trabajo porque el personal de soporte puede manejar los trámites y las citas. El núcleo del trabajo es crear tiempo, espacio y un ambiente relajado para ayudar al cliente.

Escritor

Si bien algunas partes de la profesión de la escritura, como los escritores técnicos, requieren un ojo para los detalles, muchos escritores pueden estar más orientados a las ideas. Sintetizar toda la imagen o soñar una buena historia involucra a los creativos del cerebro derecho más que a los minucios del cerebro izquierdo. Incluso escribir para un trabajo corporativo puede requerir más lluvia de ideas y flujo de ideas de lo que podría pensar.

Entrenador personal

Ser un entrenador personal es un trabajo en el que la comunicación y las cualidades personales ganan por obsesionarse con los detalles. Qué tan bien puede motivar a sus clientes y qué tan bien puede entender sus necesidades individuales cuando se trata de un programa de acondicionamiento físico son atributos clave para un entrenador personal. Estas cualidades tienen más que ver con la intuición y con ayudar a las personas a realizar cambios a largo plazo en su estilo de vida que con la trivialidad cotidiana.

Consultor en administración

Ser un consultor de gestión requiere la capacidad de ver el panorama general como su mejor atributo. Debe tener excelentes habilidades de comunicación junto con buenas ideas creativas y habilidades analíticas. Debe poder pensar fuera de la caja, ver soluciones para clientes y presentarlas de manera efectiva. Por lo general, trabajará como parte de un equipo y, por lo general, se puede delegar el trabajo de detalle asociado con sus tareas generales.