Las corporaciones multinacionales están a tu alrededor y en todo el mundo, aunque es posible que no te des cuenta a primera vista. Cualquier empresa que tenga operaciones en uno o más países más allá de sus oficinas centrales se clasifica como una multinacional. Estas empresas optan por expandirse en el ámbito mundial por varias razones, entre ellas, una mayor participación de mercado y las economías de escala resultantes. Puede ahorrar dinero, aumentar la productividad y ayudar a consolidar la gestión. A pesar de los muchos beneficios, las corporaciones multinacionales también tienen un par de desventajas distintas. A menudo se los critica por explotar a sus países anfitriones por sus recursos y por el uso de ciudades extranjeras para eludir las leyes laborales y salariales más estrictas en el país.
Ventaja: Inversión mejorada en el país anfitrión
Las corporaciones multinacionales pueden ser una fuerza dinámica invaluable para el empleo, así como la distribución más amplia de capital y tecnología. Al establecer una subsidiaria, su inversión ayuda al país anfitrión con una infraestructura financiera crítica para el desarrollo económico y social. Sus operaciones conducen a una mejora de la balanza de pagos y la creación de empleos, y aumentan los niveles de empleo para los locales. Usted contribuye a las exportaciones del anfitrión y las divisas correspondientes, además de la sustitución de importaciones; Sus productos o servicios, previamente importados, ahora pueden comprarse en el país. Lo que esto significa es que una multinacional aporta muchos negocios y dinero en efectivo a los lugares donde se instala. Además, ahorra dinero para sus clientes porque la empresa no tiene que importar los productos.
Ventaja: Ingresos fiscales para el país de origen
Las ganancias de una corporación multinacional están sujetas a impuestos federales y estatales sin importar de dónde provengan los ingresos. Esto aumenta los ingresos para el gobierno local.
Además, hay nuevas oportunidades de trabajo disponibles para los ciudadanos de los EE. UU. En la subsidiaria extranjera para ofrecer capacitación, administrar funciones administrativas y facilitar la transferencia de tecnología. Según el Código de Servicio de Rentas Internas, estos empleados tienen que pagar el impuesto sobre la renta de su compensación. Los impuestos adeudados a su país de origen pueden reducirse mediante el uso de transacciones entre compañías. Estas transacciones transfieren los fondos de las subsidiarias en países con una tasa impositiva más alta a aquellas con impuestos más bajos. Los pagos por el uso de la propiedad intelectual o las materias primas ayudan a mover dólares de un país a otro. En los últimos años, esta práctica ha sido objeto de críticas en muchos países.
Desventaja: trato preferencial sobre la industria local
En virtud de su importancia económica, el gobierno extranjero puede otorgar a su empresa un margen de maniobra desproporcionado en sus operaciones. Es posible que se le permita usar los recursos naturales sin restricciones, mientras que las leyes ambientales y laborales se relajan a su favor, pero esto no siempre es lo mejor. Aunque es innegable bueno para los negocios, existe el peligro potencial de operar sin un concepto razonable de interés público o política social. Es una amenaza para el bienestar a largo plazo de los locales, y si se trata de emisiones, el mundo.
Desventaja: Pérdida de empleos en el hogar
Aunque expandirse a los mercados globales puede crear algunos empleos para los ciudadanos de los EE. UU., Esto puede ser insignificante si la mayor parte de las operaciones de su corporación se desplaza al extranjero para aprovechar la mano de obra más barata. Los trabajadores reclutados en el país extranjero a menudo están dispuestos a aceptar una compensación más baja, lo que reduce significativamente el costo laboral de su producción. Si sus áreas prioritarias incluyen la fabricación intensiva en mano de obra o los servicios que requieren experiencia en administración extranjera, puede tener sentido económico contratar en el país extranjero, pero es a costa de los empleos domésticos.
