Ya sea que tenga una tienda de ropa, una fábrica o una agencia de consultoría, es necesario cumplir con los requisitos del lugar de trabajo. Todo, desde su oficina hasta la sala de espera, debe cumplir con la ley. Los baños no son una excepción. Los baños del edificio deben estar limpios y apoyar la salud de los empleados. Además, deben cumplir con las normas de sanidad de OSHA. Cualquier problema podría resultar en multas pesadas.
¿Cuántos inodoros son necesarios?
A menos que tenga 15 empleados o menos, el edificio que alquila o compra debe tener baños separados para hombres y mujeres. Recientemente, OSHA ha publicado una publicación que describe las mejores prácticas sobre acceso a baños para trabajadores transgénero. Los empleadores pueden optar por instalaciones neutrales al género o permitir que los trabajadores transgéneros utilicen los baños que se correspondan con su identidad de género.
La cantidad de inodoros que se requieren depende de la cantidad de empleados. Si su empresa tiene 15 empleados o menos, deben tener acceso a un baño unisex con una puerta con cerradura. Las organizaciones con entre 16 y 35 empleados necesitan al menos dos baños. Aquellos con 56 a 80 empleados necesitan tener cuatro baños.
Cuantos más empleados tenga, más inodoros serán necesarios. Estos números varían dependiendo del tipo de instalación. La Asociación Americana de Baños, por ejemplo, requiere que las fábricas y los edificios industriales tengan al menos un inodoro por cada 100 trabajadores.
Estas prácticas tienen como objetivo evitar las largas colas y garantizar que los empleados tengan un acceso rápido a los baños. Además, las empresas deben permitir que los trabajadores salgan de sus oficinas para usar el baño cuando sea necesario. Si los baños son usados solo por hombres, puede sustituir hasta un tercio de los inodoros con orinales.
Considere elegir un baño con múltiples inodoros si espera contratar a más personas debido al crecimiento de la compañía. En caso de que tenga un sitio de construcción, granja u otra instalación donde los baños no estén disponibles en el sitio, se debe proporcionar uno a menos de 10 minutos de distancia.
Además, recuerde instalar un puesto accesible compatible con ADA para trabajadores con discapacidades. Esto debe permitir un área libre de 60 pulgadas para sillas de ruedas, tener una profundidad de 59 pulgadas y contar con barras de agarre de al menos 42 pulgadas de largo en la pared lateral y 32 pulgadas de largo en la pared posterior. El inodoro debe estar a una distancia de 17 a 19 pulgadas del piso y estar a 16 a 18 pulgadas de la pared lateral.
Privacidad del ocupante
OSHA requiere que los empleadores garanticen la privacidad en el baño. Si opta por baños de un solo inodoro, asegúrese de que puedan cerrarse con llave por dentro. Las instalaciones de baños múltiples deben tener particiones lo suficientemente altas para proporcionar privacidad. Tenga en cuenta que los urinarios no cuentan para el número mínimo de inodoros.
Requisitos de saneamiento
Un baño sucio puede afectar la salud de los empleados y provocar contaminación. El mantenimiento de sus baños y baños están limpios es de suma importancia. Deben estar libres de insectos, ratones y otros bichos. En caso de que se detecte su presencia, se requiere implementar un plan de exterminio continuo.
OSHA también establece que los desperdicios y la basura deben eliminarse de manera segura. Además, cada baño debe tener una o más estaciones de lavado de manos para reducir los riesgos de propagación de infecciones y gérmenes. El jabón, los secadores de aire, las toallas de mano y el agua corriente deben estar disponibles en todo momento. Los empleados no pueden comer ni beber en el baño.
Algunos tipos de instalaciones, como fábricas o centros de reparación de automóviles, requieren duchas. Como empleador, debe proporcionar al menos una ducha con agua fría y caliente por cada 10 trabajadores de cada género.
Estos requisitos para el lugar de trabajo tienen un papel en la protección de la salud de los empleados y en garantizar su privacidad. Seguirlos es obligatorio. Las violaciones de los estándares federales de salud y seguridad le costarán mucho más, así que asegúrese de cumplir con la ley.
