El Servicio Postal de los Estados Unidos tiene su propio grupo especial de funcionarios encargados de hacer cumplir la ley llamados inspectores postales. Los inspectores de correos son agentes de la ley entrenados y con una amplia variedad de antecedentes cuya misión es proteger el servicio postal y sus empleados y clientes, y proteger el sistema de correo de la nación del mal uso criminal. La mayoría cumple una función similar a la de un detective o investigador criminal.
Requisitos de elegibilidad para los inspectores postales
Los requisitos de elegibilidad para los inspectores postales incluyen tener al menos 21 años de edad, estar en buena condición física y pasar las pruebas de agudeza visual y auditiva, haber obtenido un título universitario de cuatro años, tener un historial criminal limpio y aprobar una serie de evaluaciones escritas y verbales de su lenguaje y otras habilidades relevantes.
Salario anual mediano para inspectores postales
Aunque el servicio postal no publica datos salariales específicos, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio anual de los funcionarios federales encargados de hacer cumplir la ley, incluidos los inspectores postales, es de $ 73,170 a partir de 2011.
Escala salarial para los inspectores postales
A los inspectores de correos se les paga utilizando la escala salarial de Aplicación de la Ley del Servicio de Inspección, que corresponde a la escala salarial de Horario General para otros oficiales federales de la ley. Según el sitio web del Servicio de Inspección Postal de los EE. UU., El salario mínimo de entrada para un inspector postal sería del Grado 9, del Paso 1 al Grado 12, del Paso 10 según la educación y la experiencia. El rango es de $ 41,563 a $ 78,355 en 2011.
Compensación adicional para los inspectores postales
Los inspectores postales, al igual que otros funcionarios federales encargados de hacer cumplir la ley, son elegibles para el pago por disponibilidad de la aplicación de la ley (y hasta una bonificación del 25 por ciento de su pago base) para compensar la cantidad significativa de horas extra que generalmente se trabaja. Los inspectores postales también son elegibles para un pago de localidad adicional según el lugar donde trabajan. En 2009, el pago por localidad varió de 13.86 a 34.35 por ciento del salario base.
