Todas las personas y compañías que hacen negocios en los Estados Unidos están sujetas a ciertos impuestos. Como propietario de un negocio, usted es responsable de retener el impuesto federal sobre la renta de las ganancias de sus empleados. Esto se conoce como el impuesto FIT y se aplica a todos los salarios, bonos, regalos en efectivo de los empleadores y otras formas de compensación.
Ya sea que tenga una pequeña empresa o una empresa establecida, es importante saber la cantidad de FIT retenida para que pueda cumplir con la ley. El IRS ha establecido siete grupos de impuestos marginales según la información que los empleados proporcionan en el Formulario W-4 antes de recibir su primer cheque de pago.
¿Qué es el impuesto FIT?
Cuando las personas trabajan por cuenta propia, trabajan para una empresa o administran su propio negocio, reciben una compensación por los servicios que prestan. Aquellos que están empleados reciben sus ingresos como ingresos netos, que representan el ingreso bruto o el ingreso total menos el impuesto del Seguro Social, el impuesto federal sobre el ingreso y otras deducciones.
El gobierno recauda estos impuestos y los utiliza para financiar proyectos, construir o mantener infraestructura, pagar beneficios y más. Todas las ganancias están sujetas a retenciones estatales y federales. Los impuestos federales son consistentes en todos los Estados Unidos, mientras que los impuestos estatales varían entre los estados.
Si usted es propietario de un negocio, debe retener el impuesto federal sobre la renta de los salarios, bonificaciones y otras ganancias de sus empleados. El impuesto FIT también se aplica a las ganancias de juego, comisiones y pago de vacaciones. Cada año, el IRS actualiza los tramos de impuestos marginales para que los empleadores puedan estimar cuánto necesitan retener de los salarios de los trabajadores.
Cómo funcionan los corchetes de impuestos
Los impuestos federales se basan en un sistema impositivo progresivo y varían entre los empleados. Cuando contrata a alguien, se requiere que su nuevo empleado llene el Formulario W-4 para que pueda determinar el monto total de FIT retenido. Este formulario incluye tres tipos de información según la cual se calcula el impuesto federal sobre la renta.
Por ejemplo, los empleados casados pagarán un impuesto más alto que aquellos que son solteros. Además, cuantas más prestaciones de retenciones reclame un empleado, menos impuestos pagará. Otro factor que influye en cuánto pagará en impuestos es la cantidad ganada. A medida que aumenta el salario de un empleado, también lo hace su tasa de impuesto sobre la renta federal.
Después de que reciba el Formulario W-4 de su empleado, puede usar el método de rango de salario para calcular su impuesto federal sobre la renta. Este año, por ejemplo, una sola persona que gana $ 20,000 por año está sujeta al nivel impositivo del 12 por ciento. Sin embargo, esto no significa 12 por ciento en todo lo ganado. El empleado en cuestión pagará solo el 10 por ciento de los primeros $ 9,525 y el 12 por ciento del resto.
Calcular la retención de impuestos federales
Hay varias maneras de determinar la retención federal. Además del método del rango salarial, puede usar la calculadora de impuestos en línea en el sitio web del IRS. Simplemente ingrese la información que sus empleados han proporcionado en el Formulario W-4. Con este método, solo toma unos minutos calcular su impuesto FIT.
Si tiene un contador, él o ella será responsable de calcular los impuestos estatales y federales sobre la renta. Solo asegúrese de proporcionar la información de sus empleados. En caso de que ocurra un error en la nómina FIT, puede completar el Formulario 941-X para hacer los ajustes que sean necesarios.
