Aunque la mayoría de las personas buscan carreras que ofrezcan un trabajo significativo y un entorno agradable, el hecho es que el factor principal en el trabajo de muchas personas es el dinero que se les paga por hacerlas. Después de todo, si el trabajo fuera tan placentero que la gente lo hiciera gratis, es poco probable que alguien les pague por hacerlo.
Dinero
La mayoría de las personas requieren dinero para vivir, y la mayoría de las personas obtienen el dinero que necesitan trabajando. Lo que constituye "alta paga", sin embargo, está abierto a debate. Mientras que algunas personas preferirían trabajar en un trabajo agradable por menos dinero, otras siempre tomarán la posición que ofrece más dinero. Lo que es más importante depende enteramente de las prioridades del individuo.
Cumplimiento
Un porcentaje selecto de personas encuentra verdadera satisfacción en los trabajos que hacen por dinero, mientras que el resto simplemente las hace por dinero y encuentran su cumplimiento en actividades fuera del trabajo. Al igual que con el dinero, la importancia del cumplimiento en el contexto de un trabajo depende en gran medida de las prioridades del individuo. Mientras que algunas personas simplemente pueden cerrar sus propias preferencias y hacer lo que se debe hacer para ganar dinero, otras ponen un gran esfuerzo en desarrollar carreras que consideran significativas, significativas y satisfactorias a nivel personal.
Peldaños
Algunos trabajos son vistos como escalones hacia otra carrera que proporcionará una mayor satisfacción personal. Las personas que están trabajando en un trabajo de este tipo a menudo lo hacen únicamente por dinero, y consideran que la cantidad de dinero es más importante que la realización dentro del contexto de este trabajo en particular porque les ayuda a llegar a donde quieren estar. Irónicamente, estos trabajos temporales en los que la gente trabaja únicamente por dinero a menudo pagan muy poco. Las posiciones en el comercio minorista y en la industria de servicios de alimentos a menudo son vistas por las personas que las hacen como posiciones temporales que se están trabajando únicamente para ahorrar algo de dinero.
Hora
En muchos puestos de trabajo, el empleado está esencialmente vendiendo su tiempo al empleador. Cuánto vale este tiempo depende de una gran cantidad de variables, incluidas las habilidades del empleado, el mercado laboral y si la ventaja del empleo es con el empleador o el empleado. Debido a que un gran porcentaje del tiempo de muchas personas se dedica al trabajo, es importante a largo plazo que se obtenga cierto grado de satisfacción del trabajo en sí. Algunas personas se encuentran atrapadas en una posición "temporal" durante años, y observan cómo sus vidas desaparecen en el trabajo sin siquiera descubrir el secreto de la realización.
